1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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营运高级专员
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内谢小姐1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理;负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理;跟进处理商铺进场、退场工作;
2、落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题;各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作;
3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议;
4、负责商铺费用的收缴。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,接受应届毕业生;
2、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力;
3、1年以上购物大型中心相关工作经验优先。 -
二手车销售顾问
5000-10000元2024-10-14唐经理人力总监1. 协助制定二手车业务计划
2. 在二手车经理的指导下,完成二手车销售及置换工作
3. 建立、完善客户信息系统
应届毕业生或有意向往二手车方向发展,有销售经验、了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况;了解二手车市场以及竞争对手的情况;有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力者优先;熟悉计算机操作;有驾驶执照 -
销售专员
3000-5000元2024-10-08包小莲人事专员1、根据酒店销计划及策略,进行客房销售推广,完成部门销售指标
2、开拓新市场、发展新客户,维护老客户及客户间的长期战略合作计划
3、负责进行市场调研、需求分析预测及竞争对手的分析
4、完成领导交办的其他工作。
5、负责酒店的会议客户开发工作。
6、负责酒店OTA线上运营工作,管理酒店后台。
7、上班时间:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周轮休
1、具备较强的表达能力以及沟通协调能力;
2、具备吃苦耐劳的精神,热爱销售职业。
3、做过销售行业。
4、年龄20-35岁,可接受应届毕业生。 -
国际销售工程师
5000-20000元2024-10-07吴女士人事岗位描述: 1、负责开发国际市场,评估和选择代理商,建立销售渠道; 2、定期参加国内外展会,拜访客户,推广公司产品,及时发现并解决客户销售过程中关注的痛点;提高客户满意度; 3、通过邮件,电话,FACEBOOK …… , WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式与客户沟通,推荐和介绍公司产品以及销售政策,关注客户销售情况和处理客诉;维持客户关系,完成销售计划; 4、不需要应酬,保底+提成,提成上不封顶。 …… 相关要求: 1、英语四级以上,有良好的听说读写能力; 2、热爱销售工作,喜欢接受挑战,可独立工作/出差,能吃苦耐劳; 3、大专及以上学历,专业不限,理工类专业优先; 4、接受优秀应届毕业生。 -
国内销售工程师
5000-20000元2024-10-07吴女士人事职位描述: 1、负责维护及开发国内市场,评估和选择代理商,建立销售渠道; 2、定期参加国内展会,拜访客户,推广公司产品,及时发现并解决客户销售过程中关注的痛点,提高客户满意度; 3、推荐及介绍公司产品与销售政策 …… ,关注客户销售情况,处理客诉,完成销售计划; 4、无需应酬,保底+提成,提成上不封顶。 …… 任职要求: 1、形象好气质佳,性格开朗,有良好的沟通表达能力; 2、热爱销售工作,喜欢接受挑战,可独立工作/出差,能吃苦耐劳; 3、大专及以上学历,专业不限,理工类专业优先; 4、优秀应届毕业生优先
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桂林 销售专员招聘工资
¥
3966
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.2%3K
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21.3%4K
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15.9%5K
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5.3%6K-8K
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2.5%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中5.9%
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高中9.2%
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中专5.9%
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大专10.9%
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本科1.4%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占5.9%,高中占9.2%,中专占5.9%,大专占10.9%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验77.3%
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应届毕业生1.3%
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1-3年21.1%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占77.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。