1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
按商圈:
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客户经理
5000-12000元1小时内李小姐人事桂林分公司行业客户经理 工作地点:桂林市漓江路13号天香佳园
上班时间: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周单休,法定节假日正常带薪休假
1、负责辖区内客户信息的维护及管理工作
2、负责辖区内的销售服务工作
3、维护公司的品牌形象
1)要求: 要求在桂林本地能长期工作!
2)形象较好,有较强的交际和公关能力,能吃苦耐劳,有一定学习能力,有团队精神!
3)性格外向,执行能力强,能独立完成销售目标(公司经营产品:复印机、打印机、传真机、碎纸机、一体机、会议屏、办公耗材、纸张、电脑、网络设备、安防监控、多媒体系统工程等)
4)有进取心,有一年以上终端(政府、学校、企事业单位)销售工作经验。
5) 强烈意向销售业务的人,尽管没做过这行或销售工作,优秀的话公司可长期培养,从零做起。
6) 薪酬:
第一个月底薪3300(无责基本底薪) +销售过渡性工资补贴500元+全勤奖50元+话费补贴+交通补贴100元
第二个月底薪3400(无责基本底薪) +销售过渡性工资补贴500元+全勤50元+绩效工资2000元以上+10%利润提成+话补+交通补贴100元
第三个月转正底薪3500元(无责基本底薪)+销售过渡性工资补贴500元+高额绩效工资2000元以上+3%-18%利润提成 +全勤奖50元+ 话费补贴+交通费补贴100元!
第三个月,第四个月,第五个月,第六个月继续享有销售过渡性月工资补贴500元。
另有季度奖,年终奖+优秀者每年旅游奖+年业绩目标增长工资(3%-5%)视年业绩情况而定!
特别备注:转正后使用小汽车上班工作,纯油车最高补贴500元,油电混合动力车最高补贴400元,纯新能源电汽车最高补贴300元!转正后购买养老医疗五险福利 -
销售业务人员
4500-8000元1小时内陆忠总经理1. 销售公司代理的产品 -
销售业务员
3000-6000元1小时前廖江彦总经理1.负责公司指定区域老客户维护、新客户开发,产品推广等
2.完成月度、季度、年度区域销售和回款任务,定期跟公司汇报工作情况
3.具备农学专业或市场营销相关专业者优先
3.勤奋,敬业,诚信,能适应经常出差;
4.具备较强的团队合作能力和执行能力; -
总经理助理
5000-8000元2小时前王经理岗位描述:协助总经理处理公司日常运营中的事项,包括:撰写总经理的有关报告文件、推动公司销售业务、科研计划、跟踪经营目标达成情况、营销展会对接等工作。 -
渠道销售业务员
2500-6000元2小时前磨女士人事行政专员1、依据公司战略规划,负责渠道开发 2、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标 3、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展客户 4、及时处理问题,协调解决客户反映的情况,妥善处理投诉 要求: 1.高中及以上学历;有大客户开发经验优先;能抗压者优先。 2.具有优秀的销售技巧,良好的语言表达能力,有责任心; 3.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30 福利待遇:薪资2000—2500元/月+提成,五险。 晋升渠道:渠道销售业务员——主管——总监 -
销售业务员
2200-8000元3小时前王经理人事1.负责移动个人/集团客户的存量维稳及新增营销,配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动等。 2.工作积极性高,有责任心,上进心。 3.具备良好沟通能力和团队协作精神。 4.工作地点:阳朔县城及各乡镇。 -
特肥销售经理
3000-6000元4小时前廖江彦总经理市场销售渠道开发和维护,拓展销售业务 1、具备一定农业知识或农药、肥料销售经验者优先 2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、勤奋,敬业,诚信,能吃苦,能经常出差; 5、具备较好的团队合作能力和单独开展工作的能力 -
销售业务员
3200-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-12张驰人事主管1、协助内销市场业务主管制定区域(业务)销售计划; 2、负责内销业务拓展及客户维护工作 3、负责配合业务经理及销售内勤做好订单跟踪、对账开票及售后服务工作。 4、负责区域(业务)市场信息沟通、反馈; 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 -
销售代表(有CNC/机床行业经验)
3000-9000元2024-10-12闭小姐综合部1、负责国内客户的开发和服务,完成公司预定的销售目标; 2、询报价处理,合作谈判,合同签订;订单安排,订单跟踪等; 3、本科以上学历,从事CNC/机床销售、工具行业销售业务工作; 4、 -
销售员(有CNC/机床行业经验)
3000-9000元2024-10-12闭小姐综合部1、负责国内客户的开发和服务,完成公司预定的销售目标; 2、询报价处理,合作谈判,合同签订;订单安排,订单跟踪等; 3、本科以上学历,从事CNC/机床销售、工具行业销售业务工作; 4、 -
全屋定制销售业务员
2000-15000元2024-10-11唐建明总经理房屋装修用的门窗,橱衣柜,家俱类全屋定制产品销售业务 -
国际销售经理
5000-10000元2024-10-11侯林丽人事经理任职要求: 1)大专及以上学历,专业不限,熟悉国内外营销流程,会Office等办公软件的运用; 2)从事过产品销售业务工作,有较强的沟通能力、推销技能和经验; 3)热爱销售工作,工作认真细致,有责任心 -
国内销售经理
4000-10000元2024-10-11侯林丽人事经理任职要求: 1)大专及以上学历,专业不限,熟悉国内外营销流程,会Office等办公软件的运用; 2)从事过产品销售业务工作,有较强的沟通能力、推销技能和经验; 3)热爱销售工作,工作认真细致,有责任心 -
区域销售业务经理(八里街:桂林金龙料厂)
6000-20000元2024-10-11苏女士人力资源负责人岗位内容: 1、做好本区域的销售计划,完成本区域的市场占有率和销售目标。 2、做好客户市场的监督、检查、不定期回访,了解客户门店市场动态。 3、及时处理客户售后问题,提高客户对公司的满意度,与客户建立良好的,稳定的合作关系。 任职要求: 1、有建材或快消品销售工作经验,同行优先录用,能力强者职位上升为区域销售业务总监。 2、有C1以上驾照,自备交通工具,能吃苦耐劳,适应出差15-20天左右。 3、对工作有热情,做事稳重,沟通能力强,执行力强。 薪资待遇: 1、底薪(3000-4000)+餐补+话补+车补+住宿补贴等(月薪6000-20000上不封顶,工资多少你说了算) 2、... -
销售业务员
4000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-11小唐负责公司产品的国内市场开发与维护 1、男性,20岁以上,中专以上学历,理工类专业; 2、能吃苦耐劳,可以长期出差。 工资待遇:底薪+提成 -
销售经理
8000-10000元2024-10-11陈女士人事负责本公司猪肉类、蔬菜水果、粮油米面等食品批发销售业务; 2. 熟悉食品零售市场动态,了解渠道客户(餐饮、食堂等)需求。 3. 具备良好的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系,维护好客情。 -
城市合伙人
20000-40000元2024-10-11蒋新华人事经理; 4、统招大学本科以上学历(优秀者可放宽),至少两年以上有关销售业务平台运营管理经验。 -
销售业务员
2500-7000元2024-10-10李诗琦经理1、负责公司格力家用、商用空调,热水、新风项目的业务跟单工作,密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、在小区内+客户微信,建立良好的客情关系 3、了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、与客户保持良好沟通,进行客户拜访,并最终达成销售目标 可以加微联系z54147 -
销售业务代表
2000-4000元2024-10-09苏先生1、营销或涉农相关专业,热爱农资营销行业; 2、性格乐观积极,善于与人沟通,有较强的营销管理能力,语言表达能力强,能承受一定的工作压力; 3、有积极进取的精神及接受挑战的性格,品行端正,能吃苦耐劳,有积极向上、脚踏实地、刻苦学习的精神; 4、诚实勤奋,具有较强的团队合作精神; 5、底薪+提成。 -
子公司副总经理
10000-15000元2024-10-08杨经理人事经理任职要求: 1、具有5年以上销售业务团队管理经验(团队人数10人以上)。 2、较强的统筹与管理能力,市场拓展经验丰富。 3、适应对外接待与短期出差。 4、年龄45岁以下 ,形象良好。
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桂林 销售专员招聘工资
¥
3966
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.2%3K
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21.3%4K
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15.9%5K
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5.3%6K-8K
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2.5%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中5.9%
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高中9.2%
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中专5.9%
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大专10.9%
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本科1.4%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占5.9%,高中占9.2%,中专占5.9%,大专占10.9%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验77.3%
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应届毕业生1.3%
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1-3年21.1%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占77.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。