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业务员
3000-20000元2024-10-16赵女士人事专员业务方向:能独立完成客户陌拜、能在公司的协助下独立洽谈项目合作、能独立完成公司的业绩任务
岗位职责:
1、对公司客户进行拜访、客户管理和维护,通过沟通促成销售,并完成业绩任务
2、完成负责客户订单的处理:商品询报价、客户反馈信息处理、订单促成、客户对账、应收等各项工作。
基础技能:
1、能使用EXCEL、world办公软件。
2、性格外向有耐性,责任心强,愿意拜访客户和与客户沟通。
3、有销售经验或者行业客户的服务经验。
4、有良好的团队沟通合作能力。
薪资待遇:
试用期3000元/月,试用期三个月;转正后薪资3000+业绩提成
福利待遇:
社会保险、带薪年假、节假日休息、月度职工福利、生日福利、节日福利、公司食堂 -
展厅经理(吉利店)
4000-10000元2024-10-16黎经理1、带领展厅销售团队完成公司分配的销售任务
2、协助销售总监制定公司的展厅销售策略
3、监管销售目标完成进度,督促销售顾问完成业绩指标
4、监控销售顾问流程的规范执行,协助提升吉利汽车客户满意度及品牌形象
5、协助销售总监制定团队绩效,监督、指导、考核团队成员的各项工作
6、协助销售顾问处理客户异议,配合客户关系部及时妥善处理客户投诉
7、分析团队成员各项能力指标,定期开展团队能力提升指导工作
8、负责对线下客户资源进行统计、分析,制定线下销售方案,向销售总监汇报各项指标的完成情况
9、负责交车计划的制定及协调执行
10、监控销售顾问客户跟进、成交、维护工作,并定期进行总结改善
11、负责展厅及展车的6S管理,实时监控并维护展厅销售环境
12、负责展厅销售辅助(试乘试驾、代办上牌、车辆调拨等)工作的协调与管理
13、负责本店BOC检查弱项的整改计划制定与实施 -
酒店商务销售
3000-8000元- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-14蒋经理经理岗位职责:
1、负责酒店房间及餐饮的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
7、有酒店前台和销售工作经历优先考虑。
上班地点:
1、秀峰区翠竹路77号耀和商业广场(青禾美邦家具城正对面)
工作时间:8小时 -
销售经理
5000-10000元2024-10-12徐女士董事长助理1.岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍 …… ,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 …… 任职资格: 1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力 -
行业销售总监
8000-15000元2024-10-11田女士行政人事将公司优势及时准确地传递给客户,保证客户满意度; 3、及时了解客户需求,为客户提供全面整合的咨询解决方案,并配合提供高品质服务; 4、对管辖的行业市场进行合理规划布局,制定相关的开拓计划及措施; 5、进行科学化客户管理 …… ,充分挖掘客户辐射潜力; 6、充分调动积极因素,努力促进团队合作,达成团队销售目标; 7、管理销售团队,对团队成员进行业务培训和指导; 8、完善销售工作流程以及制度规范; 9、组织和监督实施年度销售计划 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、计算机、电子信息、管理类等相关专业; 2、3年以上行业大客户销售经验,具有一定的大客户资源,并熟悉某特定领域的客户业务; 2、具备敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强 …… ; 4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; 6、思维敏捷,有较强的说服能力及谈判技巧,并掌握基本商务礼仪; 7、具备敬业精神,积极阳光的团队协作意识 …… ,有一定的承担能力和组织能力; 8、热爱销售,富有激情,善于挑战,自我学习能力强。 -
销售经理
4000-12000元2024-10-10骆晓燕行政人事岗位职责 1、制定销售战略和计划,以实现销售目标; 2、领导和管理销售团队,培训和指导销售人员; 3、确定潜在客户和市场机会,开展销售活动并拓展客户群体; 4、与客户建立和维护良好的关系,理解客户需求并提供解决方案 …… ; 5、分析销售数据和市场趋势,制定销售报告; 6、协调与其他部门的合作; 7、解决销售团队中的问题,提供指导和支持。 …… 任职要求: 1、本科学历,具备建筑销售或市场营销专业优先考虑; 2、具备良好的销售谈判技巧,能够达成业务目标; 3、强大的领导和团队管理能力,能够激励和指导销售团队; 4、出色的沟通和人际关系技巧
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桂林 团队经理招聘工资
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学历要求分析
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不限学历56.7%
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高中3.3%
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大专36.7%
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本科3.3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占56.7%,高中占3.3%,大专占36.7%,本科占3.3%。
经验要求分析
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不限经验56.7%
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1-3年40%
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3-5年3.3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占56.7%,1-3年占40%,3-5年占3.3%。