桂林销售团队负责人招聘
桂聘提供2024年11月桂林销售团队负责人最新招聘,七星区6条象山区1条,平均工资约为6454元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售团队负责人保险团队经理销售团队负责人招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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亚马逊运营专员(高级)
10000-15000元·13薪2024-11-27黄经理人事经理一、岗位职责
1. 协助商业负责人完成业务实现,推动部门战略目标的达成,包含中级运营涵盖的工作职责;
2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化;
3. 负责运营分享会的组织与开展;
4. 根据团队实际配置情况,负责部分初、中级运营的工作;
5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会,负责产品生命周期的运营工作;
6. 负责制定及更新《年度运营计划表》,包括监控异常数据、调整销售策略,跨部门协同进行库存管理和销售预测;
7. 负责对SKU进行波士顿品类规划,做商机评估。
二、任职资格
1. 具备本科或以上学历,大学英语六级、BEC中级、笔译三级或其他同等水平其他证书;
2. 具备3年或以上亚马逊精品运营工作经验,有家居类目运营经验优先;
3. 具备根据公司战略要求完成自己负责的项目业绩目标实现的能力,单年度完成过800万美元或以上的销售额;
4. 具备团队赋能的能力,有团队管理经验者优先;
5. 岗位发展路径:高级运营-项目经理助理-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构:月基本工资7-8K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约20W;
2. 工作时间:9:00-18:00(夏令时)/9:00-17:30(冬令时),周末双休;
3. 入职缴纳社保,转正购买公积金。 -
商务顾问
3000-8000元2024-11-27张女士人事经理职位描述:
我们公司是全国最大的互联网财税服务品牌慧算账,主要是做企业服务的,为中小型企业提供代理记账,工商注册、变更、注销服务,税务审计,税务筹划,企业信用贷款等。
岗位职责:
您将和同事一起负责:
1、通过公司电话与中小型企业负责人沟通,利用公司产品优势为企业定制筹划一体化财税服务,降低企业纳税负担(专业知识每周培训,学习空间大);
2、了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩;
3、通过电话、互联网平台,进行税务筹划、公司注册、代理记账等产品销售,对有明确需求的客户进行顾问式销售;
4、为客户讲解产品及服务,解决客户疑义,实现签单。
任职资格:
我们希望你:
1、热爱销售工作,不怕被拒绝,对Money有欲望;
2、有无经验均可,公司统一培训;
3、表达能力强,逻辑思维清晰,有一定进取心;
4、具有较强抗压能力,敢于挑战;
5、大专以上学历;
6、吐字清晰,普通话流利;
7、有1-2年销售工作经验者优先。
薪资福利:
你将获得:
1、完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月奖金+五险+周末双休+法定节假日+年假
2、奖金与荣誉:新人王奖,新人成长奖,破峰奖,销冠等等
3、晋升空间:公开透明,凭个人业绩能力,商务顾问-商务主管-商务经理-大区经理-总监;优先内部晋升和培养。
4、上班时间与假期:9:00-12:00;14:00-18:00周末双休,享受正常法定节假日,让你有时间寻找你的诗与远方;
5、家文化:月度生日会、入职周年会、下午茶、丰富团队聚餐、聚会及各种不定期让您意想不到的精彩活动。 -
OTC市场部主管
5000-10000元2024-11-27周永侠经理岗位职责
1、维系客户,掌握团队工作进度和方向,策划组织实施各类促销活动及执行方案;
2、制定季度、年度营销策略方案,撰写相关活动文案,项目总结报告等;
3、品牌策略及新品开发计划、品牌及产品广告传播策略;
4、监控营销活动实施质量,与目前所服务客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;
5、协调完成内部各部门工作,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
要求:
1、专科以上学历,专业不限,医药专业者优先考虑;
2、具有诚信、负责人的品格,对医药行业有强烈的事业心;
3、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
4、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
5、有强烈的工作责任心和团队合作精神。
6、2年以上同业经验,熟悉各连锁药店经营模式,有保健品销售经验者优先录用 -
售后服务
4000-8000元2024-11-26小唐1.负责销售日常所需的各种技术支持与服务,例如:技术交流答疑、产品测试、安装调试、维护、故障排除维修和用户培训等; 2.服务产品,支持营销活动,客户及产品运行、技术服务信息收集与反馈。 …… ; 3.按要求按时完成技术服务反馈报告,技术疑难问题总结,提出产品改进建议,定时向服务主管和销售部门负责人汇报工作; 4.跟踪公司所售出产品的实际使用情况并分析其是否满足客户要求,帮助公司树立专业化形象 …… 的技术性能特点,熟练掌握产品功能及使用,熟练判断设备的故障原因并能给予处理并提改进建议; 3.具有较强的学习能力和判断能力;具有较好的语言表达能力、沟通能力、协调能力;较强的独立办事能力,具有良好的团队合作精神 -
七星区双休销售
4000-8000元2024-11-25莫女士人事专员工作内容: 1、通过各种销售渠道收集客户资料,积累客户资源。 2、了解产品知识、掌握销售技巧,完成周、月销售目标。 3、通过电话、微信等各社交平台挖掘和追踪潜在客户,了解客户需求,促进合作。 …… 晋升通道: 销售-销售主管-销售经理-大区经理-分公司负责人/或者直接去开门店,成为门店负责人,由集团为你保驾护航! …… 4、提供丰厚的奖金,如:月TOP奖、签单现金奖、业绩固定奖金、月度销售团队奖、新人奖、单数奖、人才引进激励、高额年终分红等。 -
片区经理(桂林)
6500-18000元2024-11-25黄女士HR对市场营销有独到见解和认知; 2、熟悉广西快消品市场,拥有优质的渠道客户资源; 3、具有敏锐的市场洞察力和丰富的市场开拓能力; 4、具备较强的商务谈判能力; 5、具有较强的管理能力和执行力,擅长带队伍、聚人心,激发团队士气 …… [岗位职责] 1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期 …… 、良好、稳固的区域合作关系 4、负责渠道阶段性销售方案的制定和推进实施; 5、负责所辖团队日常管理与员工培养; 6、 负责所辖区域各市场经销商的甄选与确定,并指导区域市场负责人做好客户服务与管理工作 …… [薪资福利] 1、底薪6000-9000元+销售提成+年终奖励,上不封顶; 2、广阔的个人发展空间和晋升空间; 3、福利:五险一金、定期体检、带薪年假、节假日福利、通讯补贴等。 工作地:桂林 -
日语外贸业务员
7000-12000元2024-11-16黄女士招聘主管建立并持续完善客户档案; 3、安排与接待客户来访,促进公司客户的合作并促使订单落地,根据客户需求对接供应商进行询价、报价、打样,完成利润评; 4、根据客户需求对接产品部门,协助产品部完成产品开发,促成订单,达成销售目标 …… ; 5、负责收集同类市场、客人和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发做好准备; 6、持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况,如有客户异动情况第一时间共享给相关负责人。 …… 等办公软件的使用; 3、对外贸工作有强烈的工作意愿,有较强的时间管理能力,能独立规划工作,高效地完成工作任务,能适应国内外生活,具有一定抗压能力; 4、为人诚实正直,勤于学习和思考,乐于分享,拥有良好的团队合作能力和沟通能力 -
外贸业务员
3000-5000元2024-11-16黄女士招聘主管建立并持续完善客户档案; 3、安排与接待客户来访,促进公司客户的合作并促使订单落地,根据客户需求对接供应商进行询价、报价、打样,完成利润评; 4、根据客户需求对接产品部门,协助产品部完成产品开发,促成订单,达成销售目标 …… ; 5、负责收集同类市场、客人和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发做好准备; 6、持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况,如有客户异动情况第一时间共享给相关负责人。 …… 等办公软件的使用; 3、对外贸工作有强烈的工作意愿,有较强的时间管理能力,能独立规划工作,高效地完成工作任务,能适应国内外生活,具有一定抗压能力; 4、为人诚实正直,勤于学习和思考,乐于分享,拥有良好的团队合作能力和沟通能力 -
区域负责人/门店店长
5000-10000元2024-11-15罗经理人事经理工作职能: 1、手机专卖店门店负责人,制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 …… 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 任职要求 1、高中及以上学历 …… 福利待遇 1.3000-4000底薪+业务提成+各项项目补贴+经营分红等 2.友好和谐的工作团队,独立的工作环境 3.不定期外出培训(公司付费)+良好的晋升通道,
约 9 个岗位
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桂林 团队经理招聘工资
¥
6454
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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12.1%6K-8K
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21.2%8K-1W
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15.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.5%
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高中3%
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中专3%
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大专36.4%
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本科3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,高中占3%,中专占3%,大专占36.4%,本科占3%。
经验要求分析
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不限经验54.5%
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1-3年42.4%
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3-5年3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。