1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
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产品开发经理
12000-15000元·13薪2024-10-12黄经理人事经理一、岗位职责
1. 根据公司战略发展规划及市场需求,组织制定公司未来1-3年的产品开发计划;
2. 根据市场调研和供应链能力,组织新产品立项及相关的事宜,对全产品生命周期进行管理,及时解决产品在开发,生产,上市,迭代,退市中遇到的一系列问题;
3. 制作产品开发进度计划并监管执行情况,同时做好成本和利润控制;
4. 协调供应链,销售,市场部与开发小组之间的沟通,并不断改进产品;
5. 组织产品开发成果的评审和复盘等相关工作;
6. 负责新产品推荐会和每个季度产品推介会。
二、任职资格
1. 具备本科或以上学历,专业不限,CET-4或以上英语能力,英语读写流利;
2. 具备五年以上家居或宠物用品或户外类产品开发经验,独立负责过至少两条不同新品线的开发,熟悉塑料、铁件、竹木、藤等材质,熟悉车缝、编制、压铸等常见工艺;
3. 具备跨境电商产品开发相关经验,熟悉跨境电商产品开发的模式和相关环节,有至少一个自己作为负责人统筹的产品开发项目案例;
4. 具备优秀的数据收集和数据分析能力,了解至少两种市场数据收集、分析的渠道和方法;
5. 具备优秀的沟通协调能力,能很好地完成跨部门沟通协同工作,并主导新品开发相关会议的召开;
6. 具备供应商资源或熟悉供应商开发者优先考虑。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构:月基本工资7-10K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约20W;
2. 工作时间:9:00-18:00(夏令时)/9:00-17:30(冬令时),周末双休;
3. 入职缴纳社保,转正购买公积金。 -
房地产策划经理
8000-12000元2024-10-11侯女士岗位职责:
1. 协助项目营销负责人制定营销年度计划、价格策略、项目预算及费用执行控制;
2. 每月撰写营销报告(市场/竞品/本案),阶段撰写复盘提升报告等;
3. 负责市场调研、制定项目推广策略,线上线下推广节奏及各阶段媒介渠道铺排;
4. 制定并组织执行全盘和月度活动方案,掌握开盘活动,示范区样板间开放、节假日暖场造势活动,自造节点活动、圈层营销、老业主维护、媒体维护等活动,管控节点活动实施及效果分析;
5. 负责组织编制各类广告宣传物料资料,组织项目销售区和示范区的布置方案策划、营销物料和礼品管理。
岗位要求:
1.大专及以上学历;5年以上房地产策划经验;
2. 熟悉市场情况和媒体动态,并完整操作过项目营销策划的全过程;
3. 熟练掌握项目销售推广业务知识及具体操作,能独立完成项目方案撰写;
4. 具有较强的专业判断、计划控制与协调能力,熟练新媒体等媒介的运用;
5. 良好的协作意识,沟通能力好,工作条理高效。 -
片区经理(桂林)
6500-18000元2024-10-07黄女士HR[岗位要求]
1、热爱营销工作,事业心强,对市场营销有独到见解和认知;
2、熟悉广西快消品市场,拥有优质的渠道客户资源;
3、具有敏锐的市场洞察力和丰富的市场开拓能力;
4、具备较强的商务谈判能力;
5、具有较强的管理能力和执行力,擅长带队伍、聚人心,激发团队士气;
6、品行佳,诚实守信,充满正能量;
7、身体健康,精力充沛,抗压能力较强,能接受经常性省内出差。
[岗位职责]
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、负责渠道阶段性销售方案的制定和推进实施;
5、负责所辖团队日常管理与员工培养;
6、 负责所辖区域各市场经销商的甄选与确定,并指导区域市场负责人做好客户服务与管理工作;
7、完成公司所需市场信息的收集、反馈及相关建议。
[薪资福利]
1、底薪6000-9000元+销售提成+年终奖励,上不封顶;
2、广阔的个人发展空间和晋升空间;
3、福利:五险一金、定期体检、带薪年假、节假日福利、通讯补贴等。
工作地:桂林 -
销售经理
4000-10000元2024-10-04张苑琼总经理1、 参与制定负责销售区域战略,负责销售区域计划及费用预算的拟定、实施并报送销售负责人; 2、 负责区域销售渠道的开拓及维护; 3、 负责区域商务谈判及销售合同拟定、签订; 4、 负责区域相关信息的收集
约 4 个岗位
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桂林 渠道销售招聘工资
¥
4487
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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28.1%3K
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23%4K
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23%5K
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8.6%6K-8K
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5.8%8K-1W
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2.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历59%
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初中2.2%
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高中15.1%
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中专5.8%
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大专15.8%
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本科1.4%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占59%,初中占2.2%,高中占15.1%,中专占5.8%,大专占15.8%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验53.2%
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应届毕业生2.9%
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1-3年41%
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3-5年2.9%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占53.2%,应届毕业生占2.9%,1-3年占41%,3-5年占2.9%。