1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
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海外销售(英语泰语)
6000-10000元11小时前闵女士人事主管岗位职责:
1.负责跟进、开拓海外客户,执行并完成销售计划;
2. 负责与客户的谈判,准确把握客户需求,并协助售后服务;
3. 负责销售相关文件的翻译,客户来访的接待和翻译工作;
4. 完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,精通英语、泰语;
2. 2年以上的工作经验,有国际贸易从业经验者优先;
3.大专及以上学历,电子、通信、光学等其他理工科专业;
4.工作积极主动,具有良好的学习能力和团队合作精神。
【岗位加油站】生活与梦想,我们携手奔向阳光的未来:
1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴(符合条件的可申报桂林市高层次人才,第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元)
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利:节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场 -
海外销售
5000-10000元·13薪11小时前闵女士人事主管岗位职责:
1.负责跟进、开拓海外客户,执行并完成销售计划;
2. 负责与客户的谈判,准确把握客户需求,并协助售后服务;
3. 负责销售相关文件的翻译,客户来访的接待和翻译工作;
4. 完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,英语要求精通;
2. 2年以上的工作经验,有国际贸易从业经验者优先;
3.大专及以上学历,电子、通信、光学等其他理工科专业;
4.工作积极主动,具有良好的学习能力和团队合作精神。
【岗位加油站】生活与梦想,我们携手奔向阳光的未来:
1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴(符合条件的可申报桂林市高层次人才,第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元)
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利:节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场 -
销售工程师
5000-10000元·13薪11小时前闵女士人事主管岗位职责:
1、根据市场营销计划,负责公司产品咨询、推广及销售,完成部门销售指标;
2、负责销售项目的活动策划和执行;
3、管理维护客户关系以及进行客户间的长期战略合作计划;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,开拓新市场,发展新客户;
5、关注行业新应用,定位新应用的具体需求
6、协助处理客户产品应用过程中的问题,提高客户满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历,通信、光电、电子信息工程等相关专业;
2、具备光通信行业销售经验或技术型工程师从业经验优先;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
【岗位加油站】
1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴(符合条件的可申报桂林市高层次人才,第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元)
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利:节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场
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桂林 汽车销售招聘工资
¥
4729
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:5K
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0.4%小于2K
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6.4%2K
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22.8%3K
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17.6%4K
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31.2%5K
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11.6%6K-8K
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6%8K-1W
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4%1W以上
学历要求分析
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不限学历68%
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初中0.8%
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高中10.8%
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中专6%
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大专14.4%
桂林汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占68%,初中占0.8%,高中占10.8%,中专占6%,大专占14.4%。
经验要求分析
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不限经验76%
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应届毕业生2.8%
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1-3年20.4%
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3-5年0.8%
桂林汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占76%,应届毕业生占2.8%,1-3年占20.4%,3-5年占0.8%。