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桂林销售客服主管招聘(有加班补贴) logo

桂林销售客服主管招聘(有加班补贴)

共找到 2条 桂林 销售客服主管 招聘 (有加班补贴)职位。好工作,上桂聘
按城市:

旅游电商客服主管

4000-10000元
桂林-七星区 3人 1年以上 22-40岁 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2024-10-02
龙丹莉
集团人力资源总监
上班地点:耀和荣耀商业广场6楼(青禾美邦对面)
岗位职责:
1,对接电商平台:抖音,小红书,视频号,携程等旅游电商平台
2,负责团队销售工作;部门团队建设,制定管理制度及团队提升规划,有效地落实执行,并持续优化改进;
3, 协调客服部门与其他部门工作衔接,配合其他部门完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化各项日常工作.及各环节服务质量;
4, 负责客服部门日常管理,制定客服管理制度、客服流程与话术规范,合理配置人员的班次以及工作资源和时间,组织部门内的基本技能培训,内部提升培训,协助客服完成客服部各项任务指标;
5,负责客户数据相关的收集.统计.分析,整理沟通话术并提出合理建议; 持续完善的客服人员的培训体系、绩效考核与激励管理方法
6, 根据公司要求,合理制定每月每季度每年团队目标达成计划,并且完成目标,配合活动相关的执行和实施,确保客服人员及时了解和响应;
7, 定期对新老客户制定合理的促销方案,及时提出创新性建议,并能在实践中运用;
岗位要求:
1、一年以上客服主管经验;带领过至少5人以上团队,大专及以上学历
2、有较强的服务意识及责任心,有很好的语言表达能力和沟通能力,思维敏捷;
3、有较好文字表达及数据分析能力,善于收集、整理文档;
4、具有高度的责任心,归属感和团队意识,踏实稳重,求知欲强。
薪资:4000---1万(上不封顶)
桂林-七星区-信息产业园 20人 18-32岁 电子商务 网络
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-09-27
卢经理
人事经理
【工作内容】
1、淘宝天猫店铺在线客服,纯打字客服,不用打电话;
2、通过网购平台聊天软件与客户沟通,解答客户疑问,促成下单;
3、关注日常接待数据,提升转化率,响应应时间,服务满意度等。
【岗位要求】
1、会使用电脑,熟悉电脑操作;
2、打字速度35字/分钟以上;
3、良好的服务意识和销售意识;
4、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,对电商感兴趣;
5、无需担心经验问题,我们有专业的培训,还有优秀组长一对一带。
【薪酬待遇】
无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。
工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!
【上班时间】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适,
2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐,一边跟客户唠嗑。我们是一家年轻化的公司,氛围好,工作期间互帮互助,闲余时间可以一起邀约峡谷畅游,外出游玩。在这里,咱们不玩宫斗,只有相互扶持,相信你会喜欢这个工作的!
约 2 个岗位
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桂林 销售经理招聘工资

¥ 5214
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.6%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    5.6%
  • 中专
    4.1%
  • 大专
    24%
  • 本科
    4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.6%,初中占2.1%,高中占5.6%,中专占4.1%,大专占24%,本科占4.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    33.9%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.9%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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