1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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陈列馆店长
5000-8000元2024-10-11赵女士人事职责要求:
1、严格执行公司派团制度,检查各岗的工作状况;
2、管理部门销售工作规范操作、服务质量、仪容仪表、礼仪礼貌之标准及水平,并定期作出总结和完善;
3、负责部门员工培训和考核;
4、负责将公司管理制度进行传达并组织执行;
5、负责对本部门工作改进提出意见和建议。
岗位要求:
1、大专以上学历,25-45岁,男女不限,身体健康、品貌端庄,性格外向,普通话标准;
2、专科及以上学历,有旅游商品管理经验或珠宝玉器店面管理经验及3年以上同岗位工作经验者优先;
3、具备良好的项目管理能力和团队协作能力;
4、具有良好的沟通能力,高度的责任感;
5、具有较强的学习能力及快速解决问题的能力;
6、优秀人员可放宽学历要求。
约 1 个岗位
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学历要求分析
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不限学历60.3%
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初中2.1%
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高中5.7%
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中专4%
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桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占60.3%,初中占2.1%,高中占5.7%,中专占4%,大专占23.1%,本科占4.6%。
经验要求分析
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不限经验61.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年32.8%
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3-5年5.2%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占61.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占32.8%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。