1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林销售经理店长招聘(有培训提升)
桂聘提供2024年11月桂林销售经理店长最新招聘,秀峰区2条,平均工资约为5323元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理店长销售经理店长it销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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总店长(合伙人)
6000-20000元2024-11-20唐先生总经理公司合伙人,主抓店面销售及建材市场合作。
要求:征信良好,有营销管理经验。
广西恒度冷气工程有限公司、广西恒菱机电工程有限公司(南宁分公司)、桂林市晟昌贸易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空气能、家用空调、中央空调及热水等品牌产品,专业从事大型中央空调、冷库、泳池的销售、设计、安装、维护服务,具有诸多大型合作品牌。代理品类包括格力中央空调、格力家用空调、格力空气能(桂林总代理)、麦克维尔、约克等品牌,年销售额4300万。连续两年获得格力全国优秀经销奖项。
广西恒度(恒菱机电、晟昌贸易)是一个有理想的企业,不断挑高奋斗的目标,因公司发展不断壮大,现向社会诚招广纳各类人才,同时我司将为诸多奋斗者提供施展才华的更大舞台!
工作内容:
1、制订和执行门店岗位操作规范,管理排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范
2、管理商品陈列,保持门店整洁有序
3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项
4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度
5、制定、执行、完成销售目标,积极向上,认真负责
6、底薪+绩效+提成+五险+国家法定假日+其他福利+股份分红
7、工作地点:桂林市翠竹路青禾美邦1号门(格力舒享家格力中央空调旗舰店) -
陈列馆店长
5000-8000元2024-11-16赵女士人事职责要求:
1、严格执行公司派团制度,检查各岗的工作状况;
2、管理部门销售工作规范操作、服务质量、仪容仪表、礼仪礼貌之标准及水平,并定期作出总结和完善;
3、负责部门员工培训和考核;
4、负责将公司管理制度进行传达并组织执行;
5、负责对本部门工作改进提出意见和建议。
岗位要求:
1、大专以上学历,25-45岁,男女不限,身体健康、品貌端庄,性格外向,普通话标准;
2、专科及以上学历,有旅游商品管理经验或珠宝玉器店面管理经验及3年以上同岗位工作经验者优先;
3、具备良好的项目管理能力和团队协作能力;
4、具有良好的沟通能力,高度的责任感;
5、具有较强的学习能力及快速解决问题的能力;
6、优秀人员可放宽学历要求。
约 2 个岗位
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牛先生投递了 广西恒度冷气工程有限公司 的 总店长(合伙人) 职位2024-11-24
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桂林 销售经理招聘工资
¥
5323
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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19.5%3K
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19.3%4K
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25.8%5K
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15%6K-8K
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10.1%8K-1W
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6.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.1%
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初中1.6%
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高中5.7%
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中专4.5%
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大专24.4%
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本科4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占1.6%,高中占5.7%,中专占4.5%,大专占24.4%,本科占4.5%。
经验要求分析
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不限经验60.3%
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应届毕业生0.2%
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1-3年34%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占34%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。