1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
-
大客户经理/销售经理
8000-10000元2024-10-08韦女士HR1、负责产业园招商工作;
2、要求有同行业产业园区招商资源,并有过业绩前三名的招商成绩;
3、具备2年以上TOB业务经验,并有成功大客户案例;
4、985/211院校学历,工作经验1年以上,愿意加入产业园开发运营业务的(英雄连专业,学生干部优先)。
5、第2、3、4条满足一条即可,无责任底薪8K起。
工作地址可选择:杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林 销售经理招聘工资
¥
5192
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
4%2K
-
19.7%3K
-
19.3%4K
-
27.4%5K
-
13.6%6K-8K
-
10%8K-1W
-
5.9%1W以上
学历要求分析
-
不限学历60.3%
-
初中2.1%
-
高中5.7%
-
中专4%
-
大专23.1%
-
本科4.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占60.3%,初中占2.1%,高中占5.7%,中专占4%,大专占23.1%,本科占4.6%。
经验要求分析
-
不限经验61.5%
-
应届毕业生0.2%
-
1-3年32.8%
-
3-5年5.2%
-
5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占61.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占32.8%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。