1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林销售经理带团队招聘(有五险)
桂聘提供2024年12月桂林销售经理带团队最新招聘,七星区4条临桂区2条,平均工资约为5310元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理带团队销售经理带团队it销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售经理
6000-20000元1小时内陈女士hr1、有渠道团队管理经验或案场销售管理经验者优先;
2、配合营销总开展项目各项销售工作;
3、制定、参与或协助上层执行相关的目标计划、政策制度、规范流程等,并严格执行;
4、负责项目销售管理工作,明确目标,带领团队完成全年销售任务;
5、负责项目销售目标的制定、执行,阶段性调整及达成;
6、销售团队建设、管理及人员培养。
7、销售经理薪资:6000-20000,有项目总提,买五险一金。 -
汽车销售总监
8000-15000元3小时前陈女士HR岗位职责:
1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施,以实现年度经营目标。
2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。
3.重大客户投诉解决。
4.严格控制运营成本,完成年度利润指标。
5.销售团队打造及管理。
6.制作销售专业培训课件,完善培训内容,并落实培训考核。
7.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。
8.总经理交办的其他工作。
任职要求:
1.25-40岁,大专及以上学历。
2.从事过4s店副总,销售经理,展厅经理等相关岗位,汽车行业销售管理工作经验3年以上。
3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势,了解汽车企业管理制度和管理模式。
4.具备较强的领导才能和开拓能力。
5.语言表达能力执行能力强。 -
区域销售经理(广东)
5000-10000元2024-12-06廖女士HR岗位描述:桂林云璟科技有限公司是一家由清华留德博士创建的高科技企业,主要产品为应用于环境与工业过程在线监测的水质在线分析仪器。公司总部位于桂林顶级办公园区--湖塘总部经济园C2栋;广东办事处位于广州市黄埔区,现因广东业务发展需要,诚聘销售经理加入我们的团队。作为销售经理,您将负责领导销售团队,实现销售目标,并通过卓越的客户服务建立和维护客户关系。
岗位职责:
1.制定并执行销售策略,达成销售目标。
2.管理销售团队,提升团队业绩。
3.开发新客户,维护现有客户关系。
4.收集市场信息,分析竞争对手情况。
5.参与产品推广和销售活动。
仼职要求:
1.学历要求:大专及以上学历。
2.工作经验:3年以上销售管理经验,有水质监测或相关行业经验者优先。
工作地点:常驻广州,需要短期出差 -
销售经理
4000-6000元2024-12-06黎女士经理领导和管理销售团队,包括招聘、培训和激励销售人员。 3. 监控销售业绩,分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略。 4. 建立和维护与客户的良好关系,了解客户需求并提供相应解决方案。 5. …… 参与关键客户谈判,协助销售团队达成重要销售合作。 6. 负责招投标工作,协调内部各部门,确保订单交付和客户满意度。 7. 报告销售业绩和市场情况,向高层管理层提供定期更新。 …… 销售经理岗位要求: 1. 具有弱电系统、信息化系统、机械、电子工程、市场营销等相关专业,2年以上销售工作经验优先。 2. …… 具备较强的销售和市场开发背景,有多年销售管理经验,有优秀的团队管理和领导能力,能够激发团队士气并实现团队目标。 3. 出色的沟通和谈判技巧,能够与不同类型的客户建立有效的合作关系。 4. -
七星区双休销售
4000-8000元2024-12-05莫女士人事专员晋升通道: 销售-销售主管-销售经理-大区经理-分公司负责人/或者直接去开门店,成为门店负责人,由集团为你保驾护航! …… 4、提供丰厚的奖金,如:月TOP奖、签单现金奖、业绩固定奖金、月度销售团队奖、新人奖、单数奖、人才引进激励、高额年终分红等。 -
全屋定制渠道业务员
4600-12000元2024-12-03李女士行政任职要求: 1、具有一定的家居定制销售经验,熟悉市场行情; 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与不同层次的客户进行有效沟通; 3、具备较强的学习能力和团队协作精神,能够快速适应公司文化和工作环境 …… 薪资待遇: 1、底薪+高提成,综合薪资根据个人能力和业绩而定; 2、提供专业的培训,包括产品知识、销售技巧等; 3、提供良好的晋升空间和发展平台,优秀者可晋升为区域经理、销售经理等职位; 4、公司提供完善的福利制度 -
体验顾问
8000-30000元- 五险
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-02汪艳群人事主管,保证完美顾客体验; 2、不断的挖掘潜在客户群体,通过电联等形式邀约顾客到店进行试驾体验; 3、建立良好的客户关系,通过专业的产品知识与完美的试驾体验来提升顾客满意度; 4、提升销售质量,并配合销售经理完成门店销售目标 …… \" 福利待遇: 薪资构成:基本工资+绩效工资+补贴; 主要福利:五险+多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 培新和晋升:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训。\" -
销售经理
3500-10000元2024-11-27莫小姐人事主管双休、入职购买五险、提供员工宿舍和一日三餐 任职资格:1.有桂林酒店销售经理岗位工作经验3年以上。有桂林本地酒店销售资源。2.良好的人际沟通和倾听能力。3.有较强的团队合作意识,团队领导能力。 -
业务员
4000-8000元2024-11-26唐先生老板薪资结构:底薪+提成,上不封顶 福利待遇:五险、项目提成、年终奖、节日福利等诸多福利 本岗位有广阔的职业发展空间和晋升机会 晋升路径:销售→销售经理→销售总监 任职要求: 1、能接受出差,有驾照 …… 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识、 3、诚实守信,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和职业道德。
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桂林销售经理招聘工资
¥
5310
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.8%2K
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19.6%3K
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19.4%4K
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25.1%5K
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15.2%6K-8K
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10.5%8K-1W
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6.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历59%
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初中1.6%
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高中5.7%
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中专4.5%
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大专24.7%
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本科4.3%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59%,初中占1.6%,高中占5.7%,中专占4.5%,大专占24.7%,本科占4.3%。
经验要求分析
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不限经验60.2%
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应届毕业生0.2%
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1-3年34.1%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.2%,应届毕业生占0.2%,1-3年占34.1%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。