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桂林销售经理带团队招聘(有工作餐)

桂聘提供2024年12月桂林销售经理带团队最新招聘,七星区4条临桂区2条,平均工资约为5310元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理带团队销售经理带团队it销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

汽车销售总监

8000-15000元
桂林-灵川县-八里街 3人 3年以上 25-40岁 大专以上 汽车销售 民营 环境优美 投递:2人 浏览:278
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 奖金
  • 年假
  • 旅游
1小时内
陈女士
HR
岗位职责:
1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施,以实现年度经营目标。
2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。
3.重大客户投诉解决。
4.严格控制运营成本,完成年度利润指标。
5.销售团队打造及管理。
6.制作销售专业培训课件,完善培训内容,并落实培训考核。
7.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。
8.总经理交办的其他工作。
任职要求:
1.25-40岁,大专及以上学历。
2.从事过4s店副总,销售经理,展厅经理等相关岗位,汽车行业销售管理工作经验3年以上。
3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势,了解汽车企业管理制度和管理模式。
4.具备较强的领导才能和开拓能力。
5.语言表达能力执行能力强。

销售经理

4000-6000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 2年以上 30-40岁 本科以上 电子 浏览:39
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 节假日
2024-12-06
黎女士
经理
1. 制定销售计划和策略,制定年度、季度和月度销售目标。
2. 领导和管理销售团队,包括招聘、培训和激励销售人员。
3. 监控销售业绩,分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略。
4. 建立和维护与客户的良好关系,了解客户需求并提供相应解决方案。
5. 参与关键客户谈判,协助销售团队达成重要销售合作。
6. 负责招投标工作,协调内部各部门,确保订单交付和客户满意度。
7. 报告销售业绩和市场情况,向高层管理层提供定期更新。
销售经理岗位要求:
1. 具有弱电系统、信息化系统、机械、电子工程、市场营销等相关专业,2年以上销售工作经验优先。
2. 具备较强的销售和市场开发背景,有多年销售管理经验,有优秀的团队管理和领导能力,能够激发团队士气并实现团队目标。
3. 出色的沟通和谈判技巧,能够与不同类型的客户建立有效的合作关系。
4. 具备市场分析和竞争战略制定能力,能够识别市场机会并制定相应销售策略。
5. 良好的问题解决能力和决策能力,能够快速应对各种挑战和变化。
6. 擅长数据分析和报告撰写,能够提供准确的销售业绩和市场趋势分析。
7. 具备行业知识和客户关系管理能力,了解目标市场和竞争对手情况。
上班时间: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休 节假日 带薪年假
薪资:底薪4000-6000+绩效+高提成+工龄工资+餐补+节日福利+其他
桂林-灵川县 2人 1年以上 20-35岁 中专以上 家居 浏览:436
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-12-03
李女士
行政
职位描述:
1、负责公司全屋定制家具销售工作,完成销售任务;
2、负责客户咨询、接待、跟进及维护客户关系;
3、了解客户需求,提供专业的解决方案;
4、维护公司形象,提高客户满意度。
任职要求:
1、具有一定的家居定制销售经验,熟悉市场行情;
2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与不同层次的客户进行有效沟通;
3、具备较强的学习能力和团队协作精神,能够快速适应公司文化和工作环境。
薪资待遇:
1、底薪+高提成,综合薪资根据个人能力和业绩而定;
2、提供专业的培训,包括产品知识、销售技巧等;
3、提供良好的晋升空间和发展平台,优秀者可晋升为区域经理、销售经理等职位;
4、公司提供完善的福利制度,包括社保、带薪年假、生日福利、旅游等;
全屋定制 家居 家具 建材销售相关经验者优先

销售经理

3500-10000元
桂林-临桂区-花样年麓湖国际 1人 3年以上 酒店 环境优美 投递:3人 浏览:355
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-11-27
莫小姐
人事主管
双休、入职购买五险、提供员工宿舍和一日三餐 任职资格:1.有桂林酒店销售经理岗位工作经验3年以上。有桂林本地酒店销售资源。2.良好的人际沟通和倾听能力。3.有较强的团队合作意识,团队领导能力。
约 4 个岗位

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桂林销售经理招聘工资

¥ 5310
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 25.1%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.7%
  • 中专
    4.5%
  • 大专
    24.7%
  • 本科
    4.3%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59%,初中占1.6%,高中占5.7%,中专占4.5%,大专占24.7%,本科占4.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60.2%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.2%,应届毕业生占0.2%,1-3年占34.1%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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