上海419花坛

销售主管经理

6000-30000元
桂林-七星区-漓滨花园 10人 高中以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时内
吴经理
人事总监
1. 岗位职责:
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策
略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.
5.了解行业动态、进行市场开发。
6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。

销售经理

5000-10000元
桂林-七星区 1人 3年以上 35-45岁 大专以上 包装 电子 健康
  • 五险
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 销售分红
2024-10-08
王主管
人事主管
工作内容:
1、负责销售团队的管理,提升团队销售能力
2、分析客户画像,制度销售策略,推广公司产品与服务
3、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
4、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的合作关系
5、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
任职要求:具有销售经验,能够有效管理团队

酒店客房主管

3000-3500元
桂林-七星区-漓东休闲小区 1人 3年以上 50岁以下
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-10-04
唐女士
人事主管
1.接受客房经理领导,配合经理完成部门工作。
2. 负责检查客房清洁状况和检查客房内部是否达到酒店规定标准。
3. 负责统筹客房及公区卫生,计划卫生的组织以及实施。
4. 每天安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用,检查服务员仪容仪表,督导服务员按操作标准及实施卫生工作。
5. 制定酒店各区域的卫生清洁、设施设备清洁保养计划

酒店销售经理

6000-8000元
桂林-七星区-漓东休闲小区 2人 1年以上
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-04
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店销售经验或 2 年以上行业销售经验; 2、敢于挑战、吃苦耐劳的精神,自我管控能力强; 3、负责酒店的客户开发维护工作; 4、掌握OTA渠道技能优先; 5、主要倾向商务销售
约 4 个岗位

七星区附近热门公司

桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
景区开发;文化、艺术、学术交流;生物标本展览(不含许可项目);会议组织、接待;独秀峰、靖江王城景区的管理;广告策划;停车场服务;旅游信息咨询;房屋租赁;物业服务;住宿;餐饮服务。
广西彰泰物业服务集团有限公司
物业服务;家政服务;物业服务咨询;房地产经纪服务;公关礼仪服务;园林绿化养护;公共音响安装、维修维护服务;水电安装;停车场管理服务;游泳场馆经营及管理;代居民收水电费;国内广告发布服务;场地租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

桂林漓滨花园销售经理招聘(有年终奖)最新投递

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桂林七星区 销售经理招聘工资

¥ 5414
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.4%
  • 高中
    4.5%
  • 中专
    4.5%
  • 大专
    22.6%
  • 本科
    8.3%
桂林七星区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.4%,高中占4.5%,中专占4.5%,大专占22.6%,本科占8.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    61.7%
  • 1-3年
    33.1%
  • 3-5年
    4.5%
  • 5-10年
    0.8%
桂林七星区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占61.7%,1-3年占33.1%,3-5年占4.5%,5-10年占0.8%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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