1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林家居用品公司销售经理招聘
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2条
桂林 销售经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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销售主管
6000元1小时前张经理人事经理要求:根据公司总体发展规划,协助经理制定本部门的营销计划,进行任务分解和实施,并带领部门员工完成公司下达的各项任务指标,组织进行市场调研,提交分析报告,制定相应对策。开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,领导、培训、提升部门成员综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的销售团队。 -
外贸销售经理
7000-12000元2024-11-19曹女士任职要求:
1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况;
2、英语6级水平以上,口语熟练,能与国外客户直接交流;
3、有良好的沟通能力和谈判技巧;
4、熟悉B2B,B2C平台;
5、熟悉出口业务操作流程,有良好的口头及文字写作表达能力;
6、具有团队管理意识,二年以上外贸团队管理经验;
岗位职责:
1、开拓、维护海外市场,寻求跟踪国外客户;
2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行;
3、及时了解市场信息;
4、参加对外贸易合作谈判,合同签订;
5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作;
6、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作。
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桂林 销售经理招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历59.1%
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初中1.6%
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高中5.7%
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中专4.5%
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大专24.4%
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本科4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占1.6%,高中占5.7%,中专占4.5%,大专占24.4%,本科占4.5%。
经验要求分析
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不限经验60.3%
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应届毕业生0.2%
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1-3年34%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占34%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。