1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林管理咨询公司销售经理招聘
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3条
桂林 销售经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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高级企业顾问
4000-8000元2024-11-22张女士人事经理工作内容:
1.公司提供精准客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作;
2.采用电话的主要形式联系中小型企业,向企业介绍我公司服务项目;
3.配合部门主管完成本部门销售任务;
工作时间:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00,周末双休,节假日正常放假;
福利:享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
职位要求:
1、18-35岁,口齿清晰;
2、对电话销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有相关电话销售工作经验者优先。
晋升通道:销售-销售主管-销售经理-事业部负责人,由集团为你保驾护航!
公司福利:
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等,全方位助你成长。
2、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动。
3、薪资结构:无责任底薪+提成+开单奖励+电话补助+交通补助+节假日福利+五险 -
市场营销
4000-8000元2024-11-22张女士人事经理工作内容:公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作;
1.采用电话的形式联系中小型企业,向企业销售我公司服务;
2.配合部门主管完成本部门销售任务;
工作时间:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末双休,节假日正常放假;
福利:享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
职位要求:
1、18-35岁,口齿清晰;
2、对电话销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有相关电话销售工作经验者优先。
晋升通道:销售-销售主管-销售经理-事业部负责人,由集团为你保驾护航!
公司福利:
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等,全方位助你成长。
2、周末双休、享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
3、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动。 -
销售主管
3000-10000元2024-11-10唐女士人事底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+绩效+奖金
(上班时间08:30-12:00 14:00-18:00 法定节假日、周末双休、转正交五险)
任职资格:
1、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、接受电话销售;
4、乐观积极,并愿意挑战高薪
5、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
约 3 个岗位
桂林相关热门岗位
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桂林 销售经理招聘工资
¥
5323
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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19.5%3K
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19.3%4K
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25.8%5K
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15%6K-8K
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10.1%8K-1W
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6.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.1%
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初中1.6%
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高中5.7%
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中专4.5%
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大专24.4%
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本科4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占1.6%,高中占5.7%,中专占4.5%,大专占24.4%,本科占4.5%。
经验要求分析
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不限经验60.3%
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应届毕业生0.2%
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1-3年34%
-
3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占34%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。