1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林保险公司销售经理招聘
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8条
桂林 销售经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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销售经理
8000-15000元1小时内林依依经理岗位职责:
开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。
接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求:
大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。
我们提供:
定制化的培养计划,包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利,包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间,明确的晋升通道,助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围,鼓励创新、尊重个性,让每位员工都能发光发热。 -
销售主管
8000-30000元1小时前何经理销售主管
招募条件: 1.大专及以上学历(含)。2.具有3年以上社会经验,1年以上销售经验或保险从业者优先。3.年龄在25周岁至50周岁。4.具备较强的创业意愿,有创业理想,能吃苦耐劳,有较强的的抗压能力。
一经录用,待遇从优!公司重点培养,免费提供系统性课程培训与专人辅导。
底薪绩效、培育津贴、辅导津贴、管理津贴、方案奖励、保险保障养老金,综合年薪10~ 30万,上不封顶! -
客户经理
5000-10000元2小时前何经理客户经理:
一、岗位要求:高中及以上学历,有销售经验者优先,25-50岁
二、工作内容:1、主要面向客户销售保险及理财产品,为其规划个人及家庭保障计划,利用自己的专业知识创造更大的价值,所以希望有更多人品端正的人才投来简历。2、负责新客户的开发和老客户的维护,客户资源公司和团队会给提供,指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。三、工作时间:早8:30——10:30,其余时间自行安排,所以除人品端正外也同样需要自律、努力的优秀人才投来简历。国家法定节假日休息;四、薪资结构:底薪 提成 职位津贴 奖励 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)五、有在寿险或其它寿险公司工作过或其它销售经验者可给与种子主管组养计划资格,额外给与成长扶持免费培训,各种补贴。 -
销售经理
5000-10000元3小时前郭飞经理1. 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
销售经理
8000-10000元2024-11-22何经理公司定向培养,专属培养政策,,定向培养,保底年薪10W。 三个月打基础,学习基础知识,晋升为国寿人,规划国寿企业家成长路径,坚定走职业化道路,掌握基本的金融保险知识,掌握基本的销售技能; 三个月组班底,实现健康晋升,开始培养团队班底; 三个月建团队; 三个月快发展。 -
销售经理
5000-6000元2024-11-14农桂香行政人事经理在所负责的区域内,与市场销售经理一起计划销售攻势,力争落地实行; 10. 主动参与,完成各种销售报告、协助计划和配合销售活动。 11. 协助配合开发制作所有酒店促销材料; 12. -
销售经理
6000-8000元2024-11-13李经理客户经理1.负责公司老客户维护工作; 2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 1.大专及以上学历,市场营销、旅游、金融等相关专业优先; 2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗; -
销售主管/展厅经理
5000-15000元2024-11-11李总总经理1、熟悉二手车和新车行业,了解市场行情和运作操作。有一定的从业经验。 2、能够管理团队,指导团队执行完成目标。接受销售量和产品组合目标;建议和讨论销售流程的改进措施;为客户提供反馈;对展厅环境提供信息;支持组内销售顾问的发展和评估工作; 2、设定个人销售量和产品组合目标并监督绩效情况;提供相应的指导和培训以提高销售技能和客户满意度;提供工作计划,并对展厅的运营提出指导; 3、在销售过程中寻求支持并协调保证所需的文本内容准确、按时完成;确保客户车辆在车辆移交仪式上准备完善并且组织有序; 4、支持与协助展厅市场活动计划、执行及评估; 5、在销售过程中告知汽车金融和保险产品,并移交客户; ...
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桂林 销售经理招聘工资
¥
5260
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.5%2K
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19.4%3K
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19.8%4K
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25.7%5K
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14.7%6K-8K
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10%8K-1W
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6.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.7%
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初中1.6%
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高中5.7%
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中专4.1%
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大专24.3%
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本科4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.7%,初中占1.6%,高中占5.7%,中专占4.1%,大专占24.3%,本科占4.5%。
经验要求分析
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不限经验60.9%
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应届毕业生0.2%
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1-3年33.5%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.9%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.5%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。