1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林保安公司销售经理招聘
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桂林 销售经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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品质经理
4500-6000元1小时内张小姐人事文员1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案;
2、根据保安服务合同,为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作,提高服务品质。
3、负责收取保安服务费;负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作;
4、全面负责日常管理和队伍教育工作,依据保安服务合同,安排岗点队员和管理人员配置与综合调整,确保工作及时到位;
5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程,严格队伍管理,适时开展思想政治工作教育,确保队伍的稳定和服务质量。
岗位要求:
1、有3年以上同等工作经验。
2、有较强的责任心,勇于承担,爱岗敬业,有较强的执行力。
3、具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力。
4、无犯罪记录,退伍军人优先考虑。
约 1 个岗位
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桂林 销售经理招聘工资
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薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历59.7%
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初中1.6%
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中专4.1%
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大专24.3%
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本科4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.7%,初中占1.6%,高中占5.7%,中专占4.1%,大专占24.3%,本科占4.5%。
经验要求分析
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不限经验60.9%
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应届毕业生0.2%
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1-3年33.5%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.9%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.5%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。