上海419花坛

业务员

3800-6000元
桂林-秀峰区-正阳门商场 3人 1年以上 21-40岁 高中以上 传媒 电子 广告
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
4小时前
黄先生
经理
1、根据公司广告工作计划安排,寻找目标客户,拨打客户电话,为客户量身定制广告推广营销方案,向客户推荐商品或服务。
2、通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索;电话形式约访客户,上门拜访进行洽谈并促成签单;处理订单,跟进客户服务和付款结算。
3、自觉遵守公司及部门规章制度,保证原始资料完整无缺,应收账款准确无误。处理销售过程中出现的问题和纠纷,与公司客服人员一起提供售前、售中和售后服务。
4、定期维护客户关系,总结归纳客户相关资料,积极参与成功案例编写,开发新客户。
5、男女不限,学历不限,21—40岁,1年以上销售经验,从事过保险公司工作者、地推工作经验者、广告公司工作经验者为佳。
6、良好的表达能力和沟通技巧吗,富有协作和团队意识,具备良好的抗压能力,能积极面对工作中的困难。
7、正常周一到周五(8:00--12:00、14:30--18:00)工作,公司安排中餐,试用期1个月,转正交五险,工作满1年后发年终奖,加工龄工资。

销售业务员

2500-3500元
桂林-秀峰区-桂林大世界 2人 1年以上 25-45岁 大专以上 旅游
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
11小时前
夏主任
总监
1、桂林漓江风景名胜区票务营销工作
2、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略
3、熟悉产品情况,拟定市场营销方案
4、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务
5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务
6、有酒店或旅游销售相关工作经验

销售精英/主管

10000-30000元·13薪
桂林-七星区-漓滨花园 3人 2年以上 25-50岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-09-30
邹峰
经理
1. 岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
约 3 个岗位

七星区附近热门公司

桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
景区开发;文化、艺术、学术交流;生物标本展览(不含许可项目);会议组织、接待;独秀峰、靖江王城景区的管理;广告策划;停车场服务;旅游信息咨询;房屋租赁;物业服务;住宿;餐饮服务。
广西彰泰物业服务集团有限公司
物业服务;家政服务;物业服务咨询;房地产经纪服务;公关礼仪服务;园林绿化养护;公共音响安装、维修维护服务;水电安装;停车场管理服务;游泳场馆经营及管理;代居民收水电费;国内广告发布服务;场地租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

桂林漓滨花园销售顾问招聘(有周末双休)最新投递

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桂林七星区 销售专员招聘工资

¥ 3822
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 42%
    3K
  • 20%
    4K
  • 14%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    63.2%
  • 初中
    6.6%
  • 高中
    5.6%
  • 中专
    4%
  • 大专
    17.9%
  • 本科
    2.6%
桂林七星区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占63.2%,初中占6.6%,高中占5.6%,中专占4%,大专占17.9%,本科占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.5%
  • 应届毕业生
    2.3%
  • 1-3年
    25.8%
  • 3-5年
    0.3%
桂林七星区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占71.5%,应届毕业生占2.3%,1-3年占25.8%,3-5年占0.3%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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