1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
按城市:
按商圈:
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总经理助理
4500-6500元5小时前唐小姐人事1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3.做好公司会议记录,会议决策的执行跟踪,向总经理汇报执行进度;
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
5.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划;
6.参与公司发展规划及战略部署,并据此制定各部门工作计划并达成工作目标;
7.协助总经理制定公司各项政策,督促及监管执行情况;
8.各类通知、公告发布;制度文件拟定、合同修改;
9.各厂家活动对接事项;
10.负责公司的绩效考核;
11.企业文华宣传和打造 ,活动组织,聚餐组织安排;
12.重要客户、供应商的招待;
13.水电工会议及其它各种会议的前期准备工作及主持;
14.其他上级交付的临时工作。
相关要求:
1.32岁以下,工商管理、企业管理、销售管理或者相关专业本科以上学历;
2.熟悉桂林市招聘渠道使用,精通国家规定及企业薪资、福利政策;熟悉劳动法及桂林市地方劳动法律法规,用工规定及用工备案、社保办理流程;
3.参加过企业管理等相关培训;具备独立组织策划培训的能力;
4.三年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位并且有销售和财务经验者优先;
5.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力 ;
6.总结和书写能力较好;
7.良好的计划和综合分析能力;
8.能熟练使用 Excel/PPT/Word ;
9.个人征信良好,无犯罪记录;
10.具有一定的抗压能力;
11.有C1驾照,熟练驾驶;
12.能接受偶尔出差。
福利:节假日福利+五险+带薪年假+营养工作餐+下午茶 -
销售经理(桂海晴岚景区)
7000-8000元2024-10-12唐丽萍招培专员岗位职责:
1.对本区域销售人员的工作进行合理分工,保证整个工作有序、有效、协调发展
2.组织本区域销售员完成部门下达的各项销售任务,并在销售过程中不断对潜在的客户进行挖掘
3.组织区域销售员定期收集有关市场信息及宾客意见,对所属市场客源情况进行分析,供决策参考
4.配合公司各部门参加所属市场与销售有关的各种销售推广活动
5.建立销售网络及客户档案,随时将公司的最新动态向客户进行宣导
6.督促和监督本区域工作人员的日常工作
7.根据市场在相关区域搭建我景区产品线路和洽谈深度合作渠道
8.定期更新本区域块客户协议,并把协议整理归入公司存档
9.做好本区域员工考勤工作,并监督落实
10.了解本区域同类竞品产品,收集竞品政策和活动信息,并提供相关分析及建议至相关领导处,以便更好的引导游客前来体验
11.根据公司目标管理体系、考核体系和员工培训与发展计划,做好相关培训考核工作
二、任职要求
1、大学本科及以上学历
2、营销、旅游等相关专业或者从业经历
3、熟悉景区酒店管理
4、5年以上旅游或者销售管理工作经验
5、熟练掌握常用办公操作系统和软件
6、善于编撰有关活动公函、活动方案等文件
7、良好沟通、协调、分析判断、销售谈判能力
8、理解并认同公司的上海419花坛
9、良好职业道德和素养,公正廉明
10、高强度的抗压能力,有面对困难挑战的勇气
11、良好的创新和变革能力
12、具有很强的团队精神 -
销售经理
5000-10000元2024-10-12徐女士董事长助理1.岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
约 3 个岗位
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刘小姐投递了 广西众托电子商务有限公司 的 总经理助理 职位2024-10-08
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桂林 销售专员招聘工资
¥
3966
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.2%3K
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21.3%4K
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15.9%5K
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5.3%6K-8K
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2.5%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中5.9%
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高中9.2%
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中专5.9%
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大专10.9%
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本科1.4%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占5.9%,高中占9.2%,中专占5.9%,大专占10.9%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验77.3%
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应届毕业生1.3%
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1-3年21.1%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占77.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。