桂林叠彩区销售储备管理招聘

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共找到 1条桂林叠彩区销售储备管理招聘职位。好工作，上桂聘

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不限(9) 七星区(8) 叠彩区(1)

按商圈：

不限(1) 沃尔玛(1)

按福利：

不限(9) 五险(1) 公积金(1) 加班补贴(1) 岗位晋升(1) 工作餐(1) 年终奖(1) 节日礼物(1) 项目提成(1) 培训提升(1)

学区主任

4000-8000元

桂林正宇教育科技集团有限公司

桂林-叠彩区-沃尔玛 1人 3年以上 25-50岁大专以上培训培训学校学校创业公司高潜公司环境优美

五险
公积金
加班补贴
岗位晋升
工作餐
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升

2024-10-14

吴老师

一、岗位职责：
1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标；
2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进；
3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作；
4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出；
6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量；
7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
二、任职要求：
1、热爱教育事业，认同集团的上海419花坛经营理念；
2、三年及以上管理及运营相关经验；
3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人；
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力；
5、有教育行业管理经验者优先。

约 1 个岗位

桂林叠彩区销售储备管理招聘最新投递

何先生

投递了桂林正宇教育科技集团有限公司的学区主任职位

2024-10-16
曾先生

投递了桂林正宇教育科技集团有限公司的学区主任职位

2024-10-15

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桂林叠彩区销售经理招聘工资

￥ 4881

元/月平均工资

数据统计来自近一年 76份样本

薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：5K

2.6%

2K
18.4%

3K
23.7%

4K
35.5%

5K
10.5%

6K-8K
5.3%

8K-1W
3.9%

1W以上

学历要求分析

不限学历

62.3%
高中

7.8%
中专

6.5%
大专

18.2%
本科

5.2%

桂林叠彩区销售经理招聘需要什么学历？不限学历占62.3%，高中占7.8%，中专占6.5%，大专占18.2%，本科占5.2%。

经验要求分析

不限经验

62.3%
1-3年

35.1%
3-5年

2.6%

桂林叠彩区销售经理招聘需要什么经验？不限经验占62.3%，1-3年占35.1%，3-5年占2.6%。

桂林销售经理百科

...岗位职责

1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

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