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桂林销售部经理招聘(有期权) logo

桂林销售部经理招聘(有期权)

共找到 5条 桂林 销售部经理 招聘 (有期权)职位。好工作,上桂聘

销售经理

3500-10000元
桂林-象山区-平山农资市场 1人 3年以上 中专以上 农业
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
2024-11-23
宜谷农业
总经理
1. 负责组建公司粮油业务团队
2. 负责公司粮油产品铺方及销售管理
3. 负责公司粮油产品客户开发

食品销售经理

5100-10000元
桂林-临桂区-金贸中心 3人 1年以上 25-45岁 中专以上 电子 电器 电气
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
2024-11-23
陈女士
人事
工作内容:
1.负责公司肉制品的推广销售,策划促销活动及推广方案,达成销售和分销业绩;
2.负责团队组建,考核和培训;
3.具有良好的组织沟通能力;
4.具有食品销售和市场推广相关经验优先;
5.有一定的事业心和敬业精神;

营运经理

8000-12000元·13薪
桂林-七星区-星辰大厦 1人 5年以上 26-45岁 大专以上 化妆品 日化 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-23
HR
1、负责公司年度销售预算达成并督促、指导组织门店实施,确保计划目标完成;;
2、负责各门店各类促销活动方案及政策执行;
3、负责完善运营体系流程和关键绩效考核制度;
4、负责招募、培训和提高团队工作能力,完善营销人才梯队建设;
5、负责公司新店开业、改装、外场路演活动等安排和监督执行。
6、能适应全区巡店出差;

外贸业务主管

4000-8000元
桂林-七星区 1人 工艺品 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 期权
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-21
王姐
1.带领外贸业务团队有计划、有方法地进行产品市场开发,销售。 2.对团队成员进行业务能力培训,提升整体水平。 工作地址:桂林七星区龙隐路18号8栋(老干休所内) 上班时间:9:00-12:00,13:00-17:30 周末双休 其他:提供中餐,销售提成,购买五险,优秀者可获公司股权 1.有较强的外贸业务能力,对B2B,B2C,展会,社交软件的操作熟练 2.有丰富的团队带领及团队建设经验

销售经理

6000-10000元
桂林-象山区-中房南溪公寓 1人 3年以上 中专以上 地产策划 房地产 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-11-16
李志达
HR总监
负责销售团队的整体运营和管理,制定销售策略,监督销售计划的执行,确保销售目标的实现。同时,负责客户关系维护,拓展新客户资源,提升客户满意度。
约 5 个岗位

桂林销售部经理招聘(有期权)最新投递

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桂林 销售经理招聘工资

¥ 5323
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.1%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.7%
  • 中专
    4.5%
  • 大专
    24.4%
  • 本科
    4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占1.6%,高中占5.7%,中专占4.5%,大专占24.4%,本科占4.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60.3%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    34%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占34%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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