1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林销售部经理招聘(有公积金)
桂聘提供2024年11月桂林销售部经理最新招聘,七星区28条灵川县21条,平均工资约为5323元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售部经理it销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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新能源销售经理
10000-15000元1小时内李晓青人资经理1. 2年以上新能源销售从业经验,销冠级别,担任经理、主管职位优先2、熟悉各项新能源销售业务,全面负责新品牌的整体运营管理3、负责新品牌的团队建设,包括团队搭建、日常辅导和内训管理4、接受不定期前往广州总部研修、出差
5、大专以上学历,年龄、性别不限
6、通过认证培训后,接受厂家直接管理 -
电商客服销售经理
10000-20000元1小时前傅女士招聘主管职位亮点:
* 上市公司行业前五,集团人员超过2000+
* 公司人员平均年龄26岁,是一个非常年轻且充满激情的团队
* 一年一次晋升机会,六险一金,周末双休,行政班
* 岗位工资+年度超额激励考核+年终奖,税前10K-20K
一、核心职责
1. 制定服务标准与流程:
- 主导并持续优化客户服务规范与流程,确保服务品质始终领先行业;
- 制定客服团队的工作目标和计划,确保高效执行和达成。
2. 团队管理与应急响应:
- 全面负责客服团队的日常管理工作,包括售前、售中、售后服务等各个环节;
- 迅速应对各类服务问题和突发事件,确保客户满意度和忠诚度;
- 优化部门内部及与其他部门的协作流程,提升整体工作效率。
3. 项目对接与市场洞察:
- 与项目运营部门紧密合作,确保商品和营销信息在客服团队中准确传达;
- 敏锐捕捉客户反馈和市场竞争动态,提出创新性解决方案和合理化建议。
4. 团队培训与激励管理:
- 构建完善的客服团队培训体系,提升团队的服务意识、销售技巧等综合能力;
- 设计并实施激励性的绩效管理体系,激发团队成员的潜能和创造力。
二、我们期待的你
1. 丰富的管理经验:
- 至少2年以上管理经验,特别是在电商、呼叫中心或线下零售行业的客服团队管理经验;
- 有服装、鞋类、箱包、奢侈品等零售行业背景者优先,以更好地理解和满足客户需求。
2. 电商平台专家:
- 深入了解天猫、京东等主流电商平台的操作规则和流程,运用自如;
- 具备电商平台运营和推广的实战经验,能够助力团队业绩提升。
3. 卓越的问题解决能力:
- 善于分析问题和解决问题,具备出色的资源整合和业务推进能力;
- 能够在复杂环境下独立思考,快速作出明智的决策。
4. 领导力与沟通协作:
- 具备强烈的责任心和客户服务意识,始终以客户需求为导向;
- 出色的领导能力和沟通协调能力,能够带领团队高效协作,实现共赢。
加入我们,你将有机会带领一支充满激情与活力的客服团队,共同创造卓越的客户体验,实现个人与团队的共同成长!...
【我们的福利,您的保障与成长】
一、全面保障:六险一金,入职即享
我们深知员工的安全感与稳定性对于工作的重要性。因此,我们在您入职当月即为您购买五险一金,为您提供全方位的保障,让您无后顾之忧。
二、休息充足:周末双休
我们重视员工的工作与生活的平衡。每周提供双休休息时间,确保您能够合理安排个人时间,享受工作之余的惬意生活。
三、关爱健康与团队:年度体检、旅游、团建、生日会等
年度体检:我们关注员工的身体健康,每年为员工提供一次全面的体检服务,帮助您及时了解自己的身体状况。
旅游与团建:定期组织员工旅游和团建活动,加强团队凝聚力,让您在轻松愉快的氛围中与同事们共度美好时光。
*生日会:每月为当月生日的员工举办集体生日会,送上温馨的祝福和精美的礼物,让您感受到家的温暖。
年假、产检假、育儿假:我们提供完善的假期制度,包括年假、产检假和育儿假等,让您在享受工作的同时,也能充分履行家庭责任。
四、晋升与涨薪:一年一次自由报名晋升,涨薪机会掌握在自己手里
我们鼓励员工不断学习和成长。每年提供一次自由报名的晋升机会,只要您有能力、有意愿,涨薪机会就掌握在您自己手里。让您的努力与付出得到应有的回报。
五、专项培训:助力您快速成长
新人培训:为新员工提供系统的入职培训,帮助您快速融入团队,熟悉工作流程。
青蓝计划:为优秀员工提供进阶培训和发展机会,培养公司未来的中坚力量。 -
区域销售经理(广西)
3000-8000元6小时前廖女士HR岗位职责:
1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
2、制定销售计划,并按计划开展销售活动,完成销售报告;
3、搜集和寻找客户资料,建立客户档案;
4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作,以及协调处理各类市场问题;
5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类专业优先;
2、身体健康,无不良工作记录;
3、能够接受长期外派及出差;
4、有制造业相关工作经历或销售相关岗位经验者优先。
公司福利:
五险一金,带薪年假、出差补贴,绩效奖金,完善的培训机制及晋升渠道。 -
区域销售经理(广东)
5000-10000元6小时前廖女士HR岗位描述:桂林云璟科技有限公司是一家由清华留德博士创建的高科技企业,主要产品为应用于环境与工业过程在线监测的水质在线分析仪器。公司总部位于桂林顶级办公园区--湖塘总部经济园C2栋;广东办事处位于广州市黄埔区,现因广东业务发展需要,诚聘销售经理加入我们的团队。作为销售经理,您将负责领导销售团队,实现销售目标,并通过卓越的客户服务建立和维护客户关系。 岗位职责: 1.制定并执行销售策略,达成销售目标。 2.管理销售团队,提升团队业绩。 3.开发新客户,维护现有客户关系。 4.收集市场信息,分析竞争对手情况。 5.参与产品推广和销售活动。 仼职要求: 1.学历要求:大专及以上学历。 ... -
销售经理
6000-20000元2024-11-25陈女士hr1、有渠道团队管理经验或案场销售管理经验者优先; 2、配合营销总开展项目各项销售工作; 3、制定、参与或协助上层执行相关的目标计划、政策制度、规范流程等,并严格执行; 4、负责项目销售管理工作,明确目标,带领团队完成全年销售任务; 5、负责项目销售目标的制定、执行,阶段性调整及达成; 6、销售团队建设、管理及人员培养。 7、销售经理薪资:6000-20000,有项目总提,买五险一金。 -
销售经理
4000-6000元2024-11-25夏主任总监1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标 2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程 3、维护现有客户关系,简历新客户联系,开拓新市场 4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,简历销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护 5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润 6、帮助销售员开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系 7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施 8、定期或不定期拜访重点客户,简历、保持与客户、同行业间的良好合作关系 9、深入了解本行业,把握最新销售信... -
储备管理
5000-20000元2024-11-21黄经理CEO【奋斗的时间&&】 9:00am.~21:30pm. 中间休息3个小时 固定休周日~ 法定节假日休息,过年有半个月带薪年假 工作岗位是做市场推广方面的! 【工作内容】 1.对公司的产品进行市场引流,为客户提供合适的服务; 2.根据公司提供的目标客户资源,通过线上渠道与客户进行沟通; 3.协助销售部进行业务拓展; 4.熟练掌握各项工作技能,提升个人综合能力,逐步往管理层晋升,高管级别有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪资待遇:薪资5000+提成+奖金+团队分红 2.年假(半个月)+生日关怀(生日会) 3.工作环境好,交通便利,公司氛围年轻朝气 4.提供一带一专业化带薪... -
销售经理
4000-10000元2024-11-18程女士人事经理1、负责国内外无人机市场开发及维护,执行销售计划并完成销售目标。 2、负责组织相应区域或军种的市场规划、品牌推广、渠道建设等。 3、组织、协调项目投标及投标后的项目澄清、商务谈判工作,负责商务合同签订,贷款回收等。 4、收集并了解行业、竞争对手及竞品信息,撰写相关分析报告,为公司战略决策提供数据支撑。 5、具有部队服役经历者优先。 6、项目运作经验丰富、熟练政府采购和军队采购流程及规范,能够独立开发相关市场,有相关客户资源及相关从业经验者优先。 7、具备优秀的沟通谈判能力,较强的分析、计划、执行、组织能力,熟悉各类办公软件的应用。 8、能承受压力,能适应较为频繁的出差工作。 -
销售经理
5000-6000元2024-11-14农桂香行政人事经理1. 在市场销售总监的领导下开展线上及线下的销售推广工作; 2. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 3. 根据上级指示开展销售工作,完成既定销售任务; 4. 发挥创造力,积极促进酒店产品促销及推广工作; 5. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 7. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 8. 积极地传播产品信息,促进酒店品牌知名度的推广; 9. 在所负责的区域内,与市场销售经理一起计划销售攻势,力争落地实行; 10. 主动参与,完成各种销售报...
约 9 个岗位
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桂林 销售经理招聘工资
¥
5323
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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19.5%3K
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19.3%4K
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25.8%5K
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15%6K-8K
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10.1%8K-1W
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6.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.1%
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初中1.6%
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高中5.7%
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中专4.5%
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大专24.4%
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本科4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占1.6%,高中占5.7%,中专占4.5%,大专占24.4%,本科占4.5%。
经验要求分析
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不限经验60.3%
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应届毕业生0.2%
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1-3年34%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占34%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。