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桂林小时工/临时工招聘(有周末双休)

共找到 6条 桂林 小时工/临时工 招聘 (有周末双休)职位。好工作,上桂聘
桂林-临桂区 99人 47岁以下 管理咨询 培训 人力资源 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2024-11-25
廖主管
经理
临桂小时工 人走账清
综合月薪 :4500-5500
年龄:16-46岁之间,男女不限
临时工:17/小时+包住
正式工:综合底薪2090+餐补180+加班费+夜班补贴20元/天+电梯公寓免费住
厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月,岗位补贴0-600/月
平时加班17.9元/小时
周末全天23.8元/小时
法定节假日加班35.7元/小时
桂林-七星区-铁山工业园 100人 46岁以下 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-25
杨主管
招聘主管
临桂领益制造新产线急招临时工!!!!
工作内容:主要负责手机充壳 手机后盖的半成品检测
年龄要求:16-46岁,男女不限,无大面积纹身,无犯罪记录
综合工资5000~7000
小时工工资待遇:17元/小时,做满10天可预支。做满3个月可以转正
正式工:底薪1990+加班费+260餐补+100全勤+200-500岗位补贴+20元/晚夜班补贴+100元外宿补贴
平时加班是1.5倍17元/小时
周末是2倍22/小时
节假日是倍3倍33/小时
上班时间:8:00-20:00
一个月倒一次班
福利待遇:转正入职缴纳五险一金,包住宿
6-8人间,有空调,热水器,洗衣机
桂林-临桂区 99人 50岁以下 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-25
杨主管
招聘主管
本厂现招聘普工-小时工-临时工,不体检,无需经验!坐班,包住,普通工衣
一、招聘要求:
1、年龄:16-46周岁,男女不限。
2、有本人身份证
3、无纹身无案底
4、工作踏实认真,手脚麻利、能够服从管理,真心找工作,包进厂。
二、薪资福利:
1、工价:12~17元/小时,(岗位不同、工价不同)。
2、平均一天工作10、11小时,每个月保底280个小时。
3、到手工资4000-6500,现在是旺季、加班稳定,不用担心没事情做。
5、正式工有餐补,自己买碗、到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6间 空间大 干净卫生 通风良好 有空调热水。
三、工作方面:
1、长白班,两班倒都有招聘,可自由选择。
2、每月休息4天。
3、做事都是很简单的电子组装包装,一看就会,简单轻松
四、小时工好处:
1,、入职满7天可每周预支300-500元,辞职提前7天申请
请投简历 投简历 投简历 投简历 投简历 投简历 谢谢

质检.轻松坐班

4500-6000元·13薪
桂林-秀峰区-桂林中心广场 99人 47岁以下 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-25
杨主管
招聘主管
临桂秧塘工业园招聘 大量招小时工、短期工、实习生,免费包住,做多久自己决定,随时可以结算工资 临时工17块一个小时 ,包住宿 包住宿(离职3天内结算所有工资) 1、底薪:2270,加班费按劳动法算
桂林-全州县 60人 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2024-11-24
安主管
经理
桂林赛尔康大量招聘临时工 小时工:20元一个小时,可以预支工资 岗位轻松,管理人性化,加班稳定。 上六休一,八点对八点,每天只加两小时,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训。
桂林-临桂区-秧塘工业园区 50人 46岁以下 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-11-17
阳经理
经理
桂林深科技招聘正式工/临时工 综合月薪 4500-5500 小时工薪资待遇:18+1做满两个月补1块 正式工薪资待遇:综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴+180餐补 厂龄补贴0-200
约 6 个岗位

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桂林 普工/操作工招聘工资

¥ 4005
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.1%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 49.7%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    83.8%
  • 初中
    9.1%
  • 高中
    3.5%
  • 中专
    2.7%
  • 大专
    0.8%
  • 本科
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占83.8%,初中占9.1%,高中占3.5%,中专占2.7%,大专占0.8%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    93.5%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    5.7%
  • 3-5年
    0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占93.5%,应届毕业生占0.4%,1-3年占5.7%,3-5年占0.4%。

桂林 普工/操作工百科

...岗位职责
1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
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