1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
按城市:
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新媒体运营
5000-9000元1小时前人资经理岗位职责:
1、 根据公司发展战略,实现线上引流线下实体(公域流量引入私域流量),激活并达成私域流量复购变现。
2、 根据市场需求,合理制定新媒体公域流量平台(抖音、快手、小红书、微信视频号等)、私域流量平台(雅婧公众号、企业微信社群、微商城等)月度运营工作规划及品牌营销推广计划,渠道推广、客户关系精准管理等系统运营性工作。
3、 负责按照公司相关制度,带领和督导下属进行有效的人员管理。按时完成新媒体部门的销售任务。
4、 日常账号运营、数据分析、用户沟通、投放涨粉,提高账号的粉丝增长和引流转化,制定日/周/月可行性工作计划方案。
岗位要求:
1、 要有3年以上新媒体运营经验,有成功运营抖音平台、视频号或小红书账号经验(1-2个平台成功运营经验)。
2、 擅长把握用户兴趣点与传播点,能有效结合产品特点输出用户感兴趣的内容,具有打造爆款内容的能力;
3、 对童装或服装行业有一定了解更佳。 -
展厅经理(吉利店)
4000-10000元3小时前黎经理1、带领展厅销售团队完成公司分配的销售任务
2、协助销售总监制定公司的展厅销售策略
3、监管销售目标完成进度,督促销售顾问完成业绩指标
4、监控销售顾问流程的规范执行,协助提升吉利汽车客户满意度及品牌形象
5、协助销售总监制定团队绩效,监督、指导、考核团队成员的各项工作
6、协助销售顾问处理客户异议,配合客户关系部及时妥善处理客户投诉
7、分析团队成员各项能力指标,定期开展团队能力提升指导工作
8、负责对线下客户资源进行统计、分析,制定线下销售方案,向销售总监汇报各项指标的完成情况
9、负责交车计划的制定及协调执行
10、监控销售顾问客户跟进、成交、维护工作,并定期进行总结改善
11、负责展厅及展车的6S管理,实时监控并维护展厅销售环境
12、负责展厅销售辅助(试乘试驾、代办上牌、车辆调拨等)工作的协调与管理
13、负责本店BOC检查弱项的整改计划制定与实施 -
全屋定制业务员
4600-12000元2024-10-15李女士行政工作内容:
负责线下推广全屋定制衣柜销售
1、需要外出积极开发并拜访新老客户
2、需要吃苦耐劳和抗压能力
3、抗压适应短期的出差,有驾照优先
4、工作责任心强,有上进心,有团队精神 -
销售经理
2800-8000元2024-10-14陈经理hr销售空间大,有600间客房 3. 熟悉各商务公司及旅行社市场 4. 开发拓展线下销售渠道 5. 积极配合酒店做好销售推广的工作 -
电商专员
3000-5000元2024-10-13杨经理人事经理1、负责利用互联网并结合线下产品情况,网络推广公司产品; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、负责公司网站、微信平台等的推广工作以及相关栏目的信息宣传、编辑工作; 4、负责淘宝店铺上架下架 …… ,更新产品,后台信息回复; 5、负责实施原创性的网络宣传,通过网络进行渠道开发和业务拓展; 6、有淘宝开店经验者优先,按时完成销售任务。 -
欧普专员(应届毕业生)
4000-6000元2024-10-11张女士人事行政专员1、通过线下拜访,维护现有老客户的正常销量; 2、协助老客户开展店铺活动及厂家组织的各类会议; 3、负责对空白市场的新客户开发; 4、在销售总监的带领下,完成公司的销售目标; 5、积极完成公司安排的其他工作事宜 …… 岗位要求 1、做过销售等相关工作优先,热爱销售工作无经验也可。 …… 2、思维活跃,吃苦耐劳,有较好的上进心; 3、工作认真负责,沟通销售能力强; 4、敢于挑战高薪者(工资上不封顶); 5、可适应短期出差。(公司每月补助交通补贴) -
区域销售经理
7000-10000元2024-10-11张女士人事行政专员岗位描述 1、通过线下拜访,维护现有老客户的正常销量; 2、协助老客户开展店铺活动及厂家组织的各类会议; 3、负责对空白市场的新客户开发; 4、在销售总监的带领下,完成公司的销售目标; 5、积极完成公司安排的其他工作事宜 …… 岗位要求 1、做过销售等相关工作优先,,热爱销售工作无经验也可。 …… 2、思维活跃,吃苦耐劳,有较好的上进心; 3、工作认真负责,沟通销售能力强; 4、敢于挑战高薪者(工资上不封顶); 5、可适应短期出差。(公司每月补助交通补贴) -
销售经理
5000-6000元2024-10-11农桂香行政人事经理在市场销售总监的领导下开展线上及线下的销售推广工作; 2. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 3. 根据上级指示开展销售工作,完成既定销售任务; 4. …… 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 7. …… 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 8. 积极地传播产品信息,促进酒店品牌知名度的推广; 9. …… 在所负责的区域内,与市场销售经理一起计划销售攻势,力争落地实行; 10. 主动参与,完成各种销售报告、协助计划和配合销售活动。 11. 协助配合开发制作所有酒店促销材料; 12.
约 8 个岗位
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李先生投递了 桂林市品宏商贸有限责任公司 的 欧普专员(应届毕业生) 职位2024-10-15
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桂林 销售专员招聘工资
¥
3966
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.2%3K
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21.3%4K
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15.9%5K
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5.3%6K-8K
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2.5%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中5.9%
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高中9.2%
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中专5.9%
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大专10.9%
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本科1.4%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占5.9%,高中占9.2%,中专占5.9%,大专占10.9%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验77.3%
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应届毕业生1.3%
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1-3年21.1%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占77.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。