1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;
桂林线下推广主管招聘
桂聘提供2024年11月桂林线下推广主管最新招聘,七星区4条象山区2条,平均工资约为3991元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多线下推广主管应用市场推广经理市场推广经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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市场营销专员
3000-8000元2024-11-25蒋女士人事岗位职责:
1、负责柏乐口腔院线下项目的咨询和推广;
2、进驻大型商超、社区、小区等驻点为客户做公益口腔义诊,收集客户信息,解决客户的基本口腔问题,解答客户疑虑;
3、开发各种拓客渠道:地推、异业合作等;
4、邀约客户到门店,促进成交。
任职资格:
1、热情、开朗、责任心强、学习力强、乐于与人打交道;
2、沟通力强、善于分析客户、挖掘客户;
3、具备一定销售经验,热爱大健康行业、热爱口腔行业、类似从业经验优先;无需具备口腔专业知识,入职公司将有系统培训。
4、有房地产销售、信用卡销售、保险销售、保健品销售及有地推经验者优先。
薪资待遇:
1、丰厚提成 节假日福利 餐补 话补(上不封顶,多劳多得)
2、健全的培训制度:新人帮扶计划辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进;
3、晋升方向:专员—主管—经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗;
4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活;
5、强大的品牌背景,广阔的发展平台,丰厚的奖励制度,专业的系统培训,人性化的管理组织等你来加入。 -
配送员(酒小二普陀店)
3500-7000元2024-11-21崔女士人事1. [庆祝]酒小二·桂林站,招聘推广配送员。[庆祝]
岗位职责
一、薪酬待遇:
①薪资构成:无责任底薪 + 多项补贴 + 提成 + 全勤奖 + 话补;
多劳多得,上不封顶。
②公司福利:
入职购买团体意外险、电车三者险(费用由公司负责)。
团队聚餐、生日福利、节日购酒劵及礼品福利等
二、上班地点:
临桂区、七星区、叠彩区、象山区、秀峰区、灵川县八里街 均有门店 可就近安排
三、上班时间: 实行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作内容:
1. 主要负责门店区域酒水配送工作
2. 线下公众号推广
五、广阔的成长和晋升空间公司:
公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。
六、人员要求:
1. 18-30岁以内;吃苦耐劳;积极热情;服从管理。
2. 对当地区域内的街道熟悉,懂得使用手机地图搜索地址。
欢迎加入我们![勾引][勾引] -
配送员(酒小二联达店)
3500-7000元2024-11-20崔女士人事1. [庆祝]酒小二·桂林站,招聘推广配送员。[庆祝]
岗位职责
一、薪酬待遇:
①薪资构成:无责任底薪 + 多项补贴 + 提成 + 全勤奖 + 话补;
多劳多得,上不封顶。
②公司福利:
入职购买团体意外险、电车三者险(费用由公司负责)。
团队聚餐、生日福利、节日购酒劵及礼品福利等
二、上班地点:
临桂区、七星区、叠彩区、象山区、秀峰区、灵川县八里街 均有门店 可就近安排
三、上班时间: 实行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作内容:
1. 主要负责门店区域酒水配送工作
2. 线下公众号推广
五、广阔的成长和晋升空间公司:
公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。
六、人员要求:
1. 18-30岁以内;吃苦耐劳;积极热情;服从管理。
2. 对当地区域内的街道熟悉,懂得使用手机地图搜索地址。
欢迎加入我们![勾引][勾引] -
配送员(酒小二施家园店)
3500-8000元2024-11-20崔女士人事[庆祝]酒小二·桂林站,招聘推广配送员。[庆祝] 岗位职责 一、薪酬待遇: ①薪资构成:无责任底薪 + 多项补贴 + 提成 + 全勤奖 + 话补; 多劳多得,上不封顶。 …… 线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 -
配送员(酒小二芦笛店)
3500-7000元2024-11-20崔女士人事[庆祝]酒小二·桂林站,招聘推广配送员。[庆祝] 岗位职责 一、薪酬待遇: ①薪资构成:无责任底薪 + 多项补贴 + 提成 + 全勤奖 + 话补; 多劳多得,上不封顶。 …… 线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 -
配送员(酒小二中区店)
3500-8000元2024-11-20崔女士人事[庆祝]酒小二·桂林站,招聘推广配送员。[庆祝] 岗位职责 一、薪酬待遇: ①薪资构成:无责任底薪 + 多项补贴 + 提成 + 全勤奖 + 话补; 多劳多得,上不封顶。 …… 线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 -
招商专员
2500-3000元2024-11-16魏先生人事专员任职要求: 会熟练使用office等办公软件;具备一定文字表达能力、简单商务函件编写能力;对招商、运营知识了解;能接受线上、线下的商户联系拓展工作模式,接受应届毕业生。 …… 2.执行招商计划和推广方案,负责推进招商工作,积极开发新客户,维护老客户,完成每月招商部下达的招商任务。 …… 3.负责客户接待,认真讲解招商政策,拜访重点意向客户并做好回访工作,认真回答客户提出的问题,做好记录并向主管进行信息反馈。 …… 4.负责市场资料的搜集,整理客户资料并归档,跟进招商进程,对客户数据进行统计和分析,及时向主管汇报市场招商情况,提出合理性的建议和改进措施,确保业务顺畅进行。
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桂林 市场推广/地推招聘工资
¥
3991
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%小于2K
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9.4%2K
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29.7%3K
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33.3%4K
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18.8%5K
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5.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.4%
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初中6.5%
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高中7.2%
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中专6.5%
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大专15.8%
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本科3.6%
桂林市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占60.4%,初中占6.5%,高中占7.2%,中专占6.5%,大专占15.8%,本科占3.6%。
经验要求分析
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不限经验79.9%
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1-3年20.1%
桂林市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占79.9%,1-3年占20.1%。