1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
桂林线下渠道销售招聘
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1条
桂林 线下渠道销售 招聘
职位。好工作,上桂聘
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县联营店拓展专员
3000-5000元2024-11-15宾星一、工作能力:
1. 负责桂林市周边十一个县的联营店渠道客户的拓展与维护,负责区域渠道销售目标的分解与执行,完成每月的计划目标;
2. 负责渠道的合作与管理,建立客户档案;
3. 了解产品知识,及时解答渠道的各种问题;
二、任职要求:
1. 1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
2. 在互联网公司有地推线下活动等经验;
三、工作时间:
9:30~12:00 2:00~17:30 周一~周六
约 1 个岗位
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桂林 渠道销售招聘工资
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4433
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历60.3%
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初中2.2%
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高中13.2%
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中专5.9%
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大专16.2%
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本科1.5%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占60.3%,初中占2.2%,高中占13.2%,中专占5.9%,大专占16.2%,本科占1.5%。
经验要求分析
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不限经验57.4%
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应届毕业生2.2%
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1-3年39%
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3-5年1.5%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占57.4%,应届毕业生占2.2%,1-3年占39%,3-5年占1.5%。