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新媒体运营经理
6000-10000元2024-10-16黄经理人事经理岗位职责:
1、负责制定公司在新媒体领域的整体战略,包括社交媒体、内容营销、数字广告等各个方面。
2、负责运营和维护公司的新媒体平台(如微博、微信、抖音、小红书、头条等),包括内容发布、互动管理、用户增长等。
3、策划和执行各类新媒体营销活动,包括线上活动、社交媒体推广、内容营销等,提高品牌曝光度和用户参与度。
4、收集和分析市场及用户数据,了解用户需求和市场趋势,为制定和优化新媒体策略提供数据支持。
5、与其他部门(如产品、销售、客服等)紧密合作,确保新媒体策略与公司整体战略相一致。
任职要求:
1.、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业;
2、1年以上的新媒体工作经验,负责新媒体平台的运营、内容创作、营销推广等方面工作;
3、熟悉新媒体运营和推广,了解各种新媒体平台的特点和用户群体、平台运营机制等,能够制定和执行新媒体营销策略;
4、能够承受一定的工作压力,并具备良好的适应能力。
5、同岗位经验丰富者薪酬待遇可以再议。 -
电商自媒体网销秀峰区 校招
3000-8000元- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 生日会
- 节假日放假
2024-10-16唐佩玲HR【岗位要求】
1、年龄18岁-28岁之间;懂得基础电脑操作,会打字优先;
2、性格开朗,喜欢与人沟通,表达流畅,普通话标准;
3、具备一定的客户服务精神,准确把握客户需求;
4、工作认真细致,能接受挑战性任务;能顺应电商趋势,热爱办公室工作环境;
5、接受小白无经验,有无销售经验均可,欢迎应届毕业生应聘。勤奋有追求,肯学习
【岗位优势】
(1)电商:时代热门行业、客户群体广泛,广泛的客户群体决定了更大的发展空间
(2)产品优势 (世界级一流的生产厂商,一流产品品质)
(3)营销模式的优势(与时俱进、自媒体社交网络营销)
(4)退换货率低---说明产品质量好和服务能力强
(5)集平台、品牌、配送于一体,强大的配送系统,实现隔天到货。
(6)强大的客户跟踪系统,客户管理非常清晰、全国不会出现相互抢单的情况
(7)线上学习系统(涵盖从职场小白→管理→创业做老板的经验分享的全部视频)
(8)本行业营销的优势
①没有淡季、没有地理、无时间限制、不用风吹日晒外出跑业务,网络营销
②、在职时间越长工资越高:VIP重复消费,VIP积累越来越多。
③能快速提升自己的表达能力、为人处世的能力
④成长速度快:只要你主动,公司人人都会无私帮助你成长。
⑤发展空间大:积累了业务、管理能力、公司提供创业机会和资金
⑥多劳多得,工资上不封顶,想拿多少工资自己的努力程度决定
【福利待遇】
1、薪资构成:浮动底薪+浮动提成+奖励
2、员工岗位学习培训+员工旅游+团建活动(非休息日哈)+节日礼品+员工生日会
3、入职达到公司的标准,即可提前转正
4、生活便利(万象城商圈)
5、提供完善的入职培训和晋升空间,一年至少三次以上的晋升、旅游活动。
6、我们都是90、00后,我们团结活泼,我们拒绝勾心斗角,能快速融入年轻人的生活工作圈子者优先
欢迎投递简历哦,接受小白无经验,只要你肯学,我们就能教会你~ -
网销经理
3500-7000元2024-10-16黎经理1、对数字营销业务进行统筹管理,并编写数字营销经营计划和总结报告
2、负责数字营销业务的目标预估、目标设定、目标分解及目标达成
3、与企划部协作,制定数字营销业务的推广策略及费用预算
4、分析网络平台效益,择优选择网络平台
5、负责数字营销团队成员的目标达成进度的过程监控,并实施绩效考核
6、负责数字营销团队各成员工作量评估及工作效果评估,及时优化人员结构与工作流程
7、负责数字营销过程及结果指标的管控及数据分析(依据 DMS/G助手各项关键指标),制定并实施改善计划
8、监督数字营销团队成员的流程执行规范,协助提升吉利汽车的客户满意度
9、协助展厅经理,维护展厅环境。
10、收集、分析团队成员能力弱项,协同种子讲师进行业务知识与工作技巧的提升培训
11、与企划部联动,撰写日常促销文案,开展网络集客、团购活动的策划与执行工作
12、负责线上客户投诉及抱怨留言的回复、应对、安抚工作
13、负责对接厂商其它数字营销工作的开展
约 3 个岗位
桂林相关热门岗位
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桂林秀峰区 网络客服招聘工资
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3227
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学历要求分析
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不限学历76.7%
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初中4.7%
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桂林秀峰区网络客服招聘需要什么学历?不限学历占76.7%,初中占4.7%,高中占9.3%,中专占4.7%,大专占4.7%。
经验要求分析
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桂林秀峰区网络客服招聘需要什么经验?不限经验占93%,1-3年占7%。