1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
按商圈:
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销售经理
2000-15000元2024-10-14秦先生销售负责人1、负责电梯产品的销售、市场的开发、活动宣传;
2、客户拜访、跟进、洽谈、成交、签约等;
3、挖掘新客户、维系老客户;
4、公司安排的其他工作。 -
业务经理
5000-22000元2024-10-14邱小姐办公室主任1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
7、联系电话1338-7738-111刘
8、男女不限。 -
业务经理
4000-6000元2024-10-14刘经理1.年龄30-35岁已婚已育,勤奋好学有上进心,女性优先
2.有一定的植保专业知识能独立负责一个市场
3.有驾照,开车熟练
4.有农资销售经验优先,有兴趣从事销售行业也可
农药、化肥销售经理 -
销售经理
6000-8000元2024-10-14李经理客户经理1.负责公司老客户维护工作; 2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 1.大专及以上学历,市场营销、旅游、金融等相关专业优先; 2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗; -
业务员
4000-8000元2024-10-14唐先生老板薪资结构:底薪+提成,上不封顶 福利待遇:五险、项目提成、年终奖、节日福利等诸多福利 本岗位有广阔的职业发展空间和晋升机会 晋升路径:销售→销售经理→销售总监 任职要求: 1、能接受出差,有驾照 -
销售主管经理
6000-30000元2024-10-14吴经理人事总监1. 岗位职责: 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策 略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。 4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议. 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。 -
销售经理+周末休
8000-20000元2024-10-14李经理经理岗位职责: 1.开拓指定区域的市场,开发和维护客户,可独立进行商务谈判和合同签订; 2.培训、激励、考核团队销售顾问,协助下属员工完成下发的业绩指标; 3.负责完成销售指标和业绩目标,通过积极开拓客户、推广产品以及与客户建立良好的合作关系来实现销售目标; 4.负责建立客户档案并进行客户关系维护,包括定期拜访、了解客户需求、解答客户疑问等; 5.收集、整理和分析销售数据,向上汇报销售情况,并根据市场反馈和需求进行销售策略的调整和优化; 6.负责解决客户的售后问题和投诉,确保客户满意度,维护公司的声誉和形象; 7.其它突发事件处理和上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专以... -
特肥销售经理
3000-6000元2024-10-14廖江彦总经理市场销售渠道开发和维护,拓展销售业务 1、具备一定农业知识或农药、肥料销售经验者优先 2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、勤奋,敬业,诚信,能吃苦,能经常出差; 5、具备较好的团队合作能力和单独开展工作的能力; 6、敏锐的市场洞察力,能很好地把握市场动向和用户心理。 -
销售主管
8000-15000元2024-10-14王经理人事1、负责公司产品的销售工作 2、负责门店销售新人的培训工作 女士优先,3年以上业务实践经验,熟悉市场营销,具有团队管理经验、人才培养及业务培训能力。 -
市场总监
20000-40000元2024-10-14韦冬玲岗位职责: 1、策略制定与落实:结合公司产品和推广渠道、集采、医保及医改政策等具体情况,制定市场推广策略产品销售策略,为销售团队提供战略方向、战术指导和销售支持; 2、临床推广:制定并开展相应的学术项目及医学市场活动 …… ,对接公司项目,进行相关医学文献梳理及研究、学科领域医学知识等方面的支持。 …… 建立并维护专家网络、主要学术带头人,进行重点专家的客情维护,了解客户需求和医学前沿关键信息; 3、零售推广: 制定活动/项目计划,根据区域实际情况,带领区域销售经理制定符合当地情况的活动和项目,并执行落地 -
销售经理
3000-8000元2024-10-14陈女士主任1、学习公司产品,电话销售,邀约客户,跟踪并回访; 2、跟进订单进度; 3、维护客户关系。 4、大专以上学历; 5、工作经验不限; 6、年龄20~25岁之间,能接受出差,有驾照; 7、吃苦耐劳优先。 -
销售经理
8000-10000元2024-10-14陈女士人事1. 负责本公司猪肉类、蔬菜水果、粮油米面等食品批发销售业务; 2. 熟悉食品零售市场动态,了解渠道客户(餐饮、食堂等)需求。 3. 具备良好的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系,维护好客情。 备注:能力特别优秀者高薪重用,桂林力新商业管理有限公司连锁超市诚聘。 -
销售经理
8000-18000元2024-10-13杨经理人事经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 -
销售经理
3000-4000元2024-10-13李先生经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 -
销售主管
5000-6000元2024-10-13吴老师人事处干事1、根据公司年、季、月度销售计划,协助销售经理落实案场日常管理工作,完成公司制定的销售目标; 2、负责置业顾问招聘、培训、考核,完成日常销售工作; 3、市场调研及分析,并提出销售建议,制定销售计划; -
销售经理
8000-10000元2024-10-13吴老师人事处干事1、负责组织编制年度、季度、月度销售计划、销售回款计划,分解销售任务,确保项目销售目标的达成。 2、销售案场管理:包含管理制度制定、销售费用预算管理、销售团队人员管理及培养。 -
销售经理
4000-6000元2024-10-12黎女士经理销售经理岗位要求: 1. 具有弱电系统、信息化系统、机械、电子工程、市场营销等相关专业,2年以上销售工作经验优先。 2. -
销售主管
5000-15000元2024-10-12唐亚平主任1、维护公司现有的客户资源,以及催收回款的工作 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况 3.、负责监督销售人员做好销售产品统计、对账及货款的回收和催收工作。 4、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的合作关系 5、制定考核目标,定期评估绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 相关要求: 1、3年以上建筑行业相关的销售工作经验 2、有一定回款催收经验技巧 3、有相关房产市政人脉资源 -
区域销售经理
7000-10000元2024-10-11张女士人事行政专员岗位描述 1、通过线下拜访,维护现有老客户的正常销量; 2、协助老客户开展店铺活动及厂家组织的各类会议; 3、负责对空白市场的新客户开发; 4、在销售总监的带领下,完成公司的销售目标; 5、积极完成公司安排的其他工作事宜。 岗位要求 1、做过销售等相关工作优先,,热爱销售工作无经验也可。 2、思维活跃,吃苦耐劳,有较好的上进心; 3、工作认真负责,沟通销售能力强; 4、敢于挑战高薪者(工资上不封顶); 5、可适应短期出差。(公司每月补助交通补贴) -
国际销售经理
5000-10000元2024-10-11侯林丽人事经理岗位职责: 1)负责市场调研、客户开拓,出色完成销售计划目标; 2)负责收集、整理并传递顾客满意度信息,保持记录,协助完善客户档案库; 3)负责与客户沟通和协调,成品防护工作的实施,做好售前、售中、售后服务; 4)负责不良事件召回通知,召回的实施及记录产品的信息; 5)履行质量、安全、环境等管理体系的职责,保证体系文件有效贯彻执行; 6)完成部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1)大专及以上学历,专业不限,熟悉国内外营销流程,会Office等办公软件的运用; 2)从事过产品销售业务工作,有较强的沟通能力、推销技能和经验; 3)热爱销售工作,工作认真细致,有责任心,思维敏捷...
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桂林 销售经理招聘工资
¥
5192
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4%2K
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19.7%3K
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19.3%4K
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27.4%5K
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13.6%6K-8K
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10%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.3%
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初中2.1%
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高中5.7%
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中专4%
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大专23.1%
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本科4.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占60.3%,初中占2.1%,高中占5.7%,中专占4%,大专占23.1%,本科占4.6%。
经验要求分析
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不限经验61.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年32.8%
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3-5年5.2%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占61.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占32.8%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。