1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
按商圈:
-
品质主管
7000-8000元7小时前吴小姐招聘1.熟悉机械加工工艺,对处理品质异常具备较强的分析及沟通能力;
2.确保产品品质,异常及时与相关部门召开会议进行检讨,降低客诉率;
3.建立和完善物料检验方法和抽样方案;
4.部门工作的日常安排,检验报告的审核及批准;
5.部门人员的培训,能力提升,资质考核;
6.上级安排的其它工作任务。
任职要求:
1.大专或以上学历;机械类专业优先;
2.有品质管理工作经验至少2年以上。 -
创客专员(项目管理)
5000-7000元·13薪7小时前闵女士人事主管岗位职责:
1、协助组建项目团队,制定项目进度计划及目标,负责项目全生命周期管理,包括项目启动、项目计划、项目执行和进度管控等;
2、对项目上线后的结果进行跟踪、收集、分析、优化,确保相关业务的持续完善;
3、不断优化项目管理流程,发现、跟踪、总结过程问题,推动各环节持续改进,最大化团队效率;
4、组织编写项目文档,保证各环节按既定时间节点进行;
5、负责项目具体事务管理及跨团队项目资源协调与组织,推动研发效率及产品质量持续提升;
6、负责项目文档的建立和管理,保证项目信息的完整性和准确性。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科专业背景;
2、有较强组织协调能力、人际沟通能力、问题解决能力、书面及口头表达能力;
3、有项目管理经验优先。 -
储备主管
6000-21000元·13薪2024-10-10李明峰经理1、学习团队管理方法,根据公司要求,组建并管理好团队日常事务,达成相关要求;
2、根据公司提供的客户资源,认真做好客户保单服务,用心维护客户权益,积极做好公司产品宣传,力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障;
3、保持与客户良好的沟通联系,管理维护好客户关系,认真做好客户服务和经营,积极寻求开拓更多转介绍。
相关要求:
1:富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力
2:具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战
3:有良好的职业素质、服务意识及团队精神
4:只要你有梦想、有意愿、有经验,对工作有激情就可以加入我们 -
IT技术工程师(项目经理方向)
6000-10000元·13薪2024-10-08李女士HR岗位职责: 1.统筹规划IT系统或者业务需求,完成项目的立项,并及时汇报项目的完成情况,参与项目生命周期全过程管理工作。 2.处理系统和程序方面的问题,处理公司的软硬件维护、网络和服务器管理等工作。 3.能解决弱电相关问题(会议系统、门禁、一卡通等),参与过制造业OA、PLM、ERP系统开发、维护。 岗位要求: 1.学历及专业要求:本科及以上学历,计算机、通信类相关专业; 2.熟悉oracle数据库,熟练掌握PL/SQL语言;精通Java语言,熟悉J2EE体系架构及MVC开发模式;熟悉Java Servlet/JSP开发及HTML Java Script语法; 3.熟悉面向对象设...
约 4 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林七星区项目经理/主管招聘(有节日礼物)最新投递
-
王先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 创客专员(项目管理) 职位2024-10-11
-
王先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 创客专员(项目管理) 职位2024-10-11
-
刘小姐投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 创客专员(项目管理) 职位2024-10-10
-
陈先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 创客专员(项目管理) 职位2024-10-09
-
阳先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 创客专员(项目管理) 职位2024-10-09
-
谢小姐投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 创客专员(项目管理) 职位2024-10-06
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林七星区 项目经理/主管招聘工资
¥
5543
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:4K
-
1.6%2K
-
15.6%3K
-
25%4K
-
17.2%5K
-
18.8%6K-8K
-
14.1%8K-1W
-
7.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历53.1%
-
高中4.7%
-
大专23.4%
-
本科18.8%
桂林七星区项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占53.1%,高中占4.7%,大专占23.4%,本科占18.8%。
经验要求分析
-
不限经验57.8%
-
1-3年35.9%
-
3-5年6.3%
桂林七星区项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占57.8%,1-3年占35.9%,3-5年占6.3%。