1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
桂林物业经理助理招聘
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桂林 物业经理助理 招聘
职位。好工作,上桂聘
筛选工作
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物业经理助理
7000-9000元2024-11-14包小莲人事专员岗位职责:
1、负责客户关系管理、客户投诉处理等工作的计划、组织、指导、控制,建立、推进及改善客户关系。
2、负责完成年度客户满意度目标。
3、对项目的客户满意度、物业费收缴率的结果负责。
4、协助项目经理做好项目全盘管理
任职条件:
1、26-45岁,大专及以上学历,具有2年以上客服团队管理经验。
2、形象气质较好,工作认真负责、具有较强的沟通、协调和组织能力。
3、熟悉ISO9000标准体系,有客户服务及物业催缴管理实际经验。
4、有物业管理入伙经验者优先。
薪酬福利:
1、桂林市,薪资月收入7000-9000元。
2、五险一金(入职即买)、年终奖金(根据企业经营情况和个人表现而定)、伙食补贴、带薪年假、节日福利、团建活动、员工体检等。
该岗位一定是需要在物业行业2年以上客服主管级工作经验的,未符合条件的勿投哦,谢谢。
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学历要求分析
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不限学历34.7%
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初中4%
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高中8.1%
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中专6.5%
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大专43.5%
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本科3.2%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占34.7%,初中占4%,高中占8.1%,中专占6.5%,大专占43.5%,本科占3.2%。
经验要求分析
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不限经验35.5%
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应届毕业生0.8%
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1-3年54%
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3-5年7.3%
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5-10年2.4%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占35.5%,应届毕业生占0.8%,1-3年占54%,3-5年占7.3%,5-10年占2.4%。