1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
按城市:
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总经理助理
11000-15000元·15薪2024-09-27李女士人力资源(一)基本职责
1、协助城市总经营管理工作及组织实施总公司各项决议、规章制度,各项方针政策;
2、协调组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平;
3、组织检查、督促、协调各系统各部门的工作,解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作中出现的各种问题,确保公司发展正常;
4、分析研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力;
5、加强企业团队建设,加强对员工的培训和教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质;
6、组织处理公司重大突发事件,确保公司安全生产运营;
7、负责分管项目管理,确保项目经营、品质等指标完成。
(二)任职要求
1、45周岁以下,全日制大专及以上学历;15年以上住宅项目物业管理经验,3年以上标杆企业同岗位工作经验;
2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准。
3、具有物业管理全期管理经验,熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作。
4、具备基本的财务管理、成本控制知识、编制财务预算及监督管理能力;
5、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力。
(三)薪资福利
11000-15000元/月、季度奖、年终奖(年薪18万至25万),缴纳五险一金+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
广西桂林/柳州
约 1 个岗位
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学历要求分析
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不限学历20%
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初中13.3%
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高中6.7%
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中专6.7%
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大专53.3%
桂林叠彩区物业经理招聘需要什么学历?不限学历占20%,初中占13.3%,高中占6.7%,中专占6.7%,大专占53.3%。
经验要求分析
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不限经验20%
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1-3年60%
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3-5年13.3%
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5-10年6.7%
桂林叠彩区物业经理招聘需要什么经验?不限经验占20%,1-3年占60%,3-5年占13.3%,5-10年占6.7%。