1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
按城市:
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物业工程经理
5000-7000元1小时内人事部1.制定和实施所管项目的年度目标,年度.月度.周期性工作计划,并制定可考核衡量措施
2.负责制定机电设备.备用品.备用件采购计划;
3.工程维修.消防安全.安保.监控.清洁等物业管理运作流程的制定完善及行业政策及法律法规熟悉;
4.负责所管项目日常经营管理工作,严格执行公司年度资金预算,组织制定并完善项目服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施;
5.负责建设高效的组织管理团队,构建良好的沟通渠道;
6.协调好公司内外部的相关关系,提升物业公司的品牌形象和美誉度;
7.完成总经理交办的其他工作。
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学历要求分析
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桂林临桂区总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,高中占4.2%,中专占4.2%,大专占16.7%,本科占8.3%。
经验要求分析
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不限经验58.3%
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1-3年20.8%
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3-5年8.3%
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5-10年12.5%
桂林临桂区总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占58.3%,1-3年占20.8%,3-5年占8.3%,5-10年占12.5%。