1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
按城市:
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物业部部长
3000-5000元2024-10-15人事1)负责制定物业部各项规章制度、工作程序、年度工作目标及计划,并督导执行;
2)负责园区公共秩序、安保、消防、保洁、绿化养护、房屋及设施设备的维护保养;
3)负责园区租户的投诉处理;
4)负责园区租户物业费、水电费用的催收、核算;
5)负责园区各种突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
6)周末双休、国家法定节假日正常休息。
1)本科以上学历,45岁以下;
2)熟练使用办公软件,有较强的口头和书面表达能力;
3)至少3年以上物业管理经验,有较强的计划、组织、领导、协调能力,具备全面统筹综合物业的能力,责任心强,良好的管理理念、服务意识。 -
物业工程经理
5000-7000元2024-10-15人事部1.制定和实施所管项目的年度目标,年度.月度.周期性工作计划,并制定可考核衡量措施
2.负责制定机电设备.备用品.备用件采购计划;
3.工程维修.消防安全.安保.监控.清洁等物业管理运作流程的制定完善及行业政策及法律法规熟悉;
4.负责所管项目日常经营管理工作,严格执行公司年度资金预算,组织制定并完善项目服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施;
5.负责建设高效的组织管理团队,构建良好的沟通渠道;
6.协调好公司内外部的相关关系,提升物业公司的品牌形象和美誉度;
7.完成总经理交办的其他工作。 -
项目经理
8000-15000元·14薪2024-10-15李女士人力资源(一)基本职责
1.主持物业服务中心全面工作,贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度,确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上;
2.制定符合项目的物业服务方案,落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序,加强结果和关键节点控制,保证有效实施,满足客户需求;
3.组织制定项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足客户需求的前提下,开源节流;
4.负责物业各项费用的收缴工作,物业费的收缴率达到公司指定指标;
5.开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作;
6.组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作,确保外包专项服务品质;
7.定期组织各类社区文化活动和员工活动,丰富业主和员工文化生活;
8.实施物业服务中心员工日常培训工作、员工考核工作。
(二)任职要求
1、全日制大专及以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,3年以上物业标杆企业管辖面积为20万㎡以上同岗位管理经验;
2、具有物业管理全周期管理经验,具备独立运作项目管理能力;
3、熟悉物业管理的相关政策、法规、行业服务规范标准以及客户关系维护、重大事件处理。
4、具有良好的沟通能力组织协调能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
(三)薪资福利
8000-15000元/月、季度奖、年终奖(年薪10万至18万),缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
广西桂林/柳州 -
行政助理(女)
2800-4000元2024-10-15蒋女士经理1、数据统计和收集。 2、负责日常行政工作。 3、负责其他事务。 4、特别优秀人员待遇从优。 / 特别提醒:需附出生年月、身高和相片 -
副总经理
30000-60000元·13薪2024-10-14周女士人事总监岗位内容: 1. 制定公司战略及经营计划,推动公司发展; 2. 拓展市场及客户资源,提高市场份额; 3. 管理公司日常运营,保证各项指标达成; 4. 建立并完善内部控制及管理制度; 5. 与股东、投资人、董事会等相关方面进行沟通和协调。 任职要求: 1. 具有相关行业背景和多年的总经理或CEO工作经验; 2. 较为全面的企业管理能力,包括财务、市场等领域的管理经验; 3. 具备卓越的领导力和团队管理能力; 4. 卓越的商业洞察力和风险识别能力; 5. 良好的沟通协调能力,能够有效管理各种利益相关者。 -
营运管理岗
5000-7000元2024-10-14甘先生HR配合推广部与租户沟通活动、执行活动并监督; 6、对接招商、管业、工程等业务交接部门,配合上级公司及部门的检查工作,妥善处理与政府等公共部门关系; 7、为租户图纸审核、装修进场、筹备开业提供各项指引性服务 …… ;配合物业工程、安全、客服等部门对店铺的装修质量、安全和卫生情况进行把控。 -
维修木工
1990元2024-10-11杨娟娟行政任职要求: 具备木工基础技能和维修经验。 能够独立完成木制家具和设施的维修工作。 熟悉使用各种木工工具和设备。 有责任心,注重工作质量和安全。 工作职责: 定期检查和维护校园内的木制设施。 及时修复损坏的木制家具和结构。 与校园管理部门合作,确保维修工作的顺利进行。 时间:周一至周五,14:00-17:30 月薪:1500 -
维保绿化员
2700元2024-10-11蓝婷单位人事主要对小区绿化维护、修剪和养护 -
幼儿园厨师
3500-4500元2024-10-11凌小姐1、严格遵守《食品卫生法》及各项制度,搞好厨房、餐厅卫生,注意安全,讲究卫生,防止食物中毒。搞好厨房灭蝇等工作,严格消毒,严查、严堵污染源,确保安全卫生。 2、拟定每周菜谱,并在菜肴烹调质量控制方面提供合理化的调配建议,荤素搭配合理,保证菜式的色、香、味俱全,促进幼儿食欲,保证营养质量。合理使用原料、调料,节约能源,准确控制成本,杜绝浪费。 3、提高安全意识,加强水、电、气的管理,做好安全防范检查,消除一切不安全隐患。 4、有厨师证,中小学学校厨房工作经验。 -
地产中介
5500-20000元2024-10-11杨生人事职位描述 一、岗位职责:(无验者均可)店长亲自培训上岗 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统 …… ; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、主动收集市场信息 -
房屋销售专员
5000-20000元2024-10-11杨生人事职位描述 一、岗位职责:(无验者均可)店长亲自培训上岗 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统 …… ; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、主动收集市场信息 -
分公司副总经理
15000-25000元·15薪2024-10-09李女士人力资源组织制订公司各项规章制度、业务操作流程等标准文件; 4、组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平; 5、召集和主持公司例会,检查、督促、协调各系统各部门的工作,研究解决日常经营管理、服务管理 …… 2、熟悉物业管理的相关政策、法律法规及行业服务规范标准。 …… 3、具有物业管理全周期管理经验,熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作,具备独立运作物业管理能力; 4、具备基本的财务管理、成本控制知识及监督管理能力; 5、具备良好的沟通、协调 -
总经理助理
11000-15000元·15薪2024-10-09李女士人力资源协助城市总经营管理工作及组织实施总公司各项决议、规章制度,各项方针政策; 2、协调组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平; 3、组织检查、督促、协调各系统各部门的工作,解决日常经营管理、服务管理 …… (二)任职要求 1、全日制大专及以上学历;15年以上住宅项目物业管理经验,3年以上标杆企业同岗位工作经验; 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准。 -
物业客服管家(临桂)
3800-4000元2024-10-03高女士经理岗位职责: 1.负责分管区域物业服务日常质量管理工作,检查和督促各业务岗位严格按照工作规程和质量标准实施工作,并协助解决横向部门员工汇报的疑难问题; 2.负责区域内住户资料整理及归档工作(一户一档, …… 含业主资料更新),建立住户档案及维修施工管理档案; 3.负责区域内物业相关费用的催缴工作,以完成项目收费目标; 4.负责区域内住户入住、装修手续的办理,住户房屋及设施、公共设施等工程维修接待、安排、 …… 跟踪和回访工作,做好小区公共区域的巡视工作; 5.负责区域内的客户投诉处理及日常住户联系、沟通协调工作,并及时做好维修、投诉消单以及相应回访工作;如遇重要信息应及时上报客服主管; 6.负责业主/住户的客服服务回访及安全环境 …… 、维修等服务满意度的跟踪及统计,分析客户意见,明确客户需求; 7.负责分管区域内空置房管理,每月对空置房实施巡查,对分管区域内房屋的动态情况进行统计,及时调整分管区域的物业信息台帐,并将信息传递给相关人员
约 14 个岗位
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桂林 物业经理招聘工资
¥
4324
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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31.3%3K
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27.3%4K
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9.4%5K
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11.7%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历33.6%
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初中3.9%
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高中7.8%
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中专6.3%
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大专45.3%
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本科3.1%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占33.6%,初中占3.9%,高中占7.8%,中专占6.3%,大专占45.3%,本科占3.1%。
经验要求分析
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不限经验34.4%
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应届毕业生0.8%
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1-3年55.5%
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3-5年7%
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5-10年2.3%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占34.4%,应届毕业生占0.8%,1-3年占55.5%,3-5年占7%,5-10年占2.3%。