上海419花坛

桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 20-45岁 大专以上 保安
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
张小姐
人事文员
1.规范各部门运作,负责项目内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行及完善相关的政策和制度。
2. 全面负责项目的人员管理、物品管理和现场管理,确保工作计划顺利完成,部门员工的管理、指导、培训及评估。
3. 定期进行现场品质检查,提出整改意见并监督,直至整改完成,确保高品质的服务。
4. 督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并依据公司要求按推进时间督促实施。
5. 建立、维护社会各有关单位及协作单位良好的公共关系,树立良好的企业形象。
1.熟悉物业管理的运作流程及物业相关法律法规,有相关管理工作经验两年以上。
2. 有较强的领导能力和组织能力,执行能力强,善于与人沟通协调,忠诚敬业,抗压能力强。
3. 熟悉办公自动化软件操作,具有一定人力资源管理及财物管理有能力。
4、无犯罪记录,退伍军人优先考虑

物业客服

2300-2800元
桂林-秀峰区-金桂国际 1人 食品 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-14
戴小姐
人资经理
1.协助物业主管做好业主服务工作。
2.熟悉办公软件,和基础的财务收费流程;
3.行政班,7小时工作制,单休;
4.有法定假,享受社保;
5.领导安排的其他工作。
1.诚实守信,敬业爱岗;
2.有物业客服、收费工作经历的优先;

营运管理岗

5000-7000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 20-30岁 电器 房地产 房地产开发
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 节日礼物
  • 带薪年假
  • 员工培训
2024-10-14
甘先生
HR
1、与租户就销售业绩、日常管理等事宜进行沟通,承担管理中心对接租户的主要职责;
2、主责租金收缴,了解实际欠租原因,与财务部进行催租工作的汇总报告;
3、协调负责楼层及租户完成销售业绩,收集负责楼层及租户销售数据及销售分析,完成各类报表及单据;
4、做好营运部开闭店及营业期间的巡场工作,对租户、员工的行为规范及店铺店面形象进行管理,并承担现场客诉的处理工作;
5、组织提升业绩为主要目标的促销活动,配合推广部与租户沟通活动、执行活动并监督;
6、对接招商、管业、工程等业务交接部门,配合上级公司及部门的检查工作,妥善处理与政府等公共部门关系;
7、为租户图纸审核、装修进场、筹备开业提供各项指引性服务;配合物业工程、安全、客服等部门对店铺的装修质量、安全和卫生情况进行把控。

水吧客服

3000-3500元·13薪
桂林-秀峰区 1人 18-32岁 物业 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-10
容女士
人事
在销售中心为客户提供指引、提供饮料茶水果盘等。 工作地点:兴进漓江悦府 身高:163cm以上

保洁员

2000元
桂林-秀峰区-东西巷 1人 18-60岁 物业 民营 创业公司 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-09-30
王女士
行政总监
工作内容:负责公区卫生保洁。 工作地点:东西巷影城: 因工作拓展需求,桂林市东西巷影城急招1名保洁阿姨做影城卫生,八小时工作制。要求:女,60岁之内,身体健康能够接受早晚班倒班。工作环境很好,冬暖夏凉,无室外作业。月工资2000元,男女不限,月休四天,有意向联系王先生,非诚勿扰。
约 5 个岗位

桂林秀峰区物业服务招聘(有节日礼物)最新投递

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桂林秀峰区 物业经理招聘工资

¥ 3693
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 40%
    3K
  • 40%
    4K
  • 6.7%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    13.3%
  • 高中
    6.7%
  • 中专
    20%
  • 大专
    60%
桂林秀峰区物业经理招聘需要什么学历?不限学历占13.3%,高中占6.7%,中专占20%,大专占60%。

经验要求分析

  • 不限经验
    33.3%
  • 1-3年
    60%
  • 3-5年
    6.7%
桂林秀峰区物业经理招聘需要什么经验?不限经验占33.3%,1-3年占60%,3-5年占6.7%。

桂林 物业经理百科

...岗位职责
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
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