1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
桂林物流公司总经理招聘
桂聘提供2024年12月桂林物流公司总经理最新招聘,七星区1条,平均工资约为11347元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多物流公司总经理物流公司总经理总经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
连锁餐饮公司总经理
9000-12000元2024-12-06泉小溪人力资源负责餐饮公司的运营管理、团队建设、市场推广、客户服务和内部管理:
1、企业战略规划与发展:总经理需要通过市场调研、竞争分析等手段,制定企业发展战略,为企业的长期稳定发展提供战略保障。
2、管理团队建设:负责组建和领导管理团队,招聘和培养骨干团队,指导和监督下属部门管理者的工作,确保业务高效、有序推进。
3、业务管理:协调各职能部门工作,制定业务管理流程和标准化操作,确保业务运营有序、高效
4、提高管理水平和经济效益:对企业的经济运营情况和发展成果进行评估和分析,制定管理措施,提高企业经济效益
5、市场开拓与品牌推广:在竞争激烈的市场中积极开拓市场、提升品牌知名度、提高客户满意度,加强企业市场竞争力
6、维护内外关系:解决公司内外问题,关注公司利益,进行内部沟通交流,维护员工团队稳定和士气
7、公共关系与形象塑造:负责与各界人士的公共关系,抓好重要客人接待工作,塑造良好内、外部形象
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业中专以上学历。
2、5年以上总经理助理或营运管理工作经验,3年以上餐饮连锁企业统筹管理经验。
3、熟悉连锁餐饮管理知识,精通连锁餐饮运转流程,具备财务管理、质量管理、物流管理、法律等方面的知识。
4、具有一定的市场分析及营销能力,能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发展方向和整合业务。
5、熟悉餐饮各部门的工作职责、操作程序、标准。
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
11347
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
-
6.4%3K
-
8.3%4K
-
14.7%5K
-
10.1%6K-8K
-
12.8%8K-1W
-
47.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历56.9%
-
初中0.9%
-
高中0.9%
-
中专0.9%
-
大专23.9%
-
本科16.5%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占56.9%,初中占0.9%,高中占0.9%,中专占0.9%,大专占23.9%,本科占16.5%。
经验要求分析
-
不限经验56%
-
1-3年22%
-
3-5年10.1%
-
5-10年11.9%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占56%,1-3年占22%,3-5年占10.1%,5-10年占11.9%。