桂林育才大厦文员招聘（有提供住房）

桂聘提供2024年12月桂林育才大厦文员最新招聘，平均工资约为3079元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多文员it文员打单文员招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

高级行政助理

4000-6000元

桂林金瓴建筑设计事务所

桂林-七星区-长城花园 1人 22-35岁大专以上地产策划建筑设计民营创业公司投递:6人浏览:2862

五险
周末双休
提供住房
岗位晋升
年终奖
节日礼物
培训提升
接受毕业生

2024-11-29

卞先生

BOSS

岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公室设备管理；
4、协助客户完成电脑订单录入；
5、协助公司领导的工作，完成领导交代的任务事项；
6、工作需要偶尔加班和出差，出差一般不超过两天，在周边县城当天返回。
任职资格：
1、无专业要求，大专或以上学历，愿意接受新知识；
2、不是太内向和过度计较的人；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；会PHOTOSHOP，或者愿意主动学习该软件的基础应用（不期望精通）；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、年龄在20-35岁，女性；
6、有驾照更好。
7、有一定外貌要求。应聘，请发一张全身照至邮箱
我公司对于这个岗位的职业要求不等同于普通文员，目前也不缺普通文员。在某种程度上来说，这个人可遇而不可求，实在求不得，就在公司内部员工培养一个。我公司更期望这个岗位人是来自设计行业，但又想往公司管理这个方向转。而不是来自于其他行业，进入我们行业中再从头学起。
举例来说，公司领导出去谈项目，但是又不想带设计师出去，毕竟设计师的主要工作还是完成项目。回到公司以后，这个人能不能代替领导向设计师传达客户意思，还是领导不得不自己再去和设计师沟通。
比如公司想去拓展市场，这个人是否熟悉行业流程，各合作单位利益关切点，怎么表达，表达到什么程度。
很多东西难以言传，只能自己体会。当然，假如以上都不懂，更谈不上熟悉，将来也不打算学习，那就应该能证明自己有哪方面才干，对公司是有益的。
作为创业者，经常会觉得，如果有两个自己就好了，那么这个岗位的定义就是，能不能找到一个比较能代替自己的那个人，哪怕是一部分也好。

组装

5000-6000元

广西鲸海信息技术有限公司

桂林-七星区-桂林市七星区人民政府 30人软件咨询投递:6人浏览:1498

五险
提供住房
培训提升
接受毕业生
五险一金
全勤奖

2024-11-25

张主管

招聘主管

1. 小时工19元每小时，综合月薪5200-6500左右
一公司介绍本公司主要负责电子产品整机组装、零配件制造、检测等，目前产品涉及手机、电脑、平板、电子手表等一系列电子产品。公司成立多年，在广东、广西、重庆等地设有厂区，产品远销海内外。现因电子类制造业订单猛增，公司继续扩大生产能力，特面向社会诚聘下列精英。
二招聘岗位
组装，包装，测试，质检，仓库
6.物料员25人。
7.其他岗位150人:技术工/学徒工（有工作经验者优先，从普工报名，入厂后15天，根据能力，由厂区分配岗位）
二、招聘要求
1、16-45周岁
2、学历不限（初中/职高/中专/技校/高中均可），大专及本科学历公司会列为储备干部。
3、二代身份证有效原件，（临时、消磁、过期身份证必须提前说明)
4无前科案底，纹身烟疤提前说明！
三、薪资待遇
1、方案一，同工同酬正式工：基本工资：2100~2400
元/月+旺季补贴400元每月+绩效500+全勤200+夜班
补贴等，综合工资5000-6500元
2、方案二，小时工:16到20元每小时2、岗位津贴：300元/月。
3、全勤奖：200元/月。
4、生产奖金：500-1500元/月。
5、季度奖金：300-500元。
6、加班工资:平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定节假日加班3倍（按国家劳动法规定）。
7、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。
四、工作时间
1、每天工作8小时，做五休一，早上8点到下午17点，
每超出以外均算加班（加班费按国家劳动法规定去支付）平时1.5倍，周六周日2倍，国定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金;
2、公司提供工作餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有电视机，洗衣中心空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，标准6-8人间。
4、免费提供工作服、工作鞋.
5、免费发放被褥四件套.
6、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
7、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
工作地址：桂林经济开发区

约 2 个岗位

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