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文员
3000-4500元·13薪1小时内刘经理经理【岗位职责】
1、负责公司自有线上平台的日常运营工作;
2、负责后台的日常维护,包括商品上下架、价格调整、库存更新等,确保商品信息的准确无误;
3、定期优化商品标题、描述及图片,提升商品搜索排名和点击率;
4、利用公司各种营销工具,提升顾客购买意愿,促进销售增长;
5、上级交办的其它工作。
【任职要求】
1、大专以上学历,男女不限;
2、一年以上文职工作经验,优秀应届毕业生亦可,有电商基础运营经验优先考虑;
3、做事细心有条理,有耐心,有责任心;
4、熟练操作相关办公软件,有基本的图片处理能力。
【福利待遇】
1、 月薪3000~4500元;
2、 入职即购买五险;
3、 工作时间:9:00~12:00,14:30~18:00;六天工作制;享受国家法定节假日。 -
客服专员
3000-5000元1小时内梁老师经理工作时间:月休6天(排班轮休)
8:30-18:00,或12:00-21:30
招聘要求:18-40岁,男女不限,中专或者高中学历及以上,
善于沟通,需要打电话,有客服文员或销售经验者优先,普通话标准,会电脑打字(30字/分钟或者以上)
发薪资日:15号发上个月工资 -
网招文员、人事专员
2000-5000元1小时内莫主管人事招聘公司网招文员
要求:【年龄20-35岁】
性格外向、想赚钱
能使用抖音等自媒体优先
【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习
【职位要求】高中,中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入2000-5000
上不封顶+
【上班时间】8:30-12:00
14:00-18:00
【工作地点】七星区三里店 -
行政文员
4000-4800元1小时内李女士行政公司福利:购买五险,月休4天,上班时间,8:30-18:00; 加入我们可以获得以下好处: 1、收入高于同行,综合工资4000以上,开发新客户可额外获得奖金,提成上不封顶; 2、入职后有机会获得免费培训,有师傅一对一指导; 3、公司有清晰的晋升机制,每个人都有机会获得晋升; 4、有机会成为公司股东,享受股东分红; 5、如果你是一位渴望成功的人,有强烈的企图心想改变自己,就算你是一棵小草,我们也能把你变成参天大树; 公司主要经营休闲食品,品牌种类多,销售渠道多样化,校园超市、连锁便利店、社区便利店和线上平台等; 岗位职责: 1、负责统计销售相关数据,审核单据; 2、负责招聘相... -
行政文员
3000-4000元1小时内李小姐人事7,工作地点桂林市. 8.文员福利待遇: 第一个月3100元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第二个月3200元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第三个月3300元+300元中餐补贴+50元全勤奖 -
七星区客服
3000-5000元1小时前陆主管主管七星区鲁班到家客服(流转岗位) 工作时间:月休6天(排班轮休 8:30-18:00,或12:00-21:30 招聘要求:18-40岁,男女不限,中专或者高中学历及以上,善于沟通,需要打电话 有客服文员或销售经验者优先 -
七星有五险无销售客服
3200-6000元1小时前冯经理人事七星区鲁班到家客服(流转岗位) 工作时间:月休6天(排班轮休)8:30-18:00,或12:00-21:30 招聘要求:18-40岁,男女不限,中专或者高中学历及以上,善于沟通,需要打电话,有客服文员或销售经验者优先 -
七星区客服(流转岗位)
3000-3500元3小时前周经理人事经理招聘要求:18-40岁,男女不限,中专或者高中学历及以上,善于沟通,需要打电话,有客服文员或销售经验者优先,普通话标准,会电脑打字(30字/分钟或者以上) 发薪资日:15号发上个月工资(前3个月自己什么银行卡都可以 -
办公桌文员/客服坐班
3000-4000元2小时前周经理人事经理招聘公司网招文员/客服 要求:【年龄18-45岁】 性格外向、想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习 -
生产文员
3000-3500元3小时前吴小姐招聘1.熟练操作电脑办公软件; 2.主要负责注塑机台各数据制作与更新(如:SOP、点检表、保养表......); 3.工作细心,责任心强; 4.上班时间:8:30-18:00(8H),26天制。 女性,年龄20-35岁,中专以上学历,不限专业(应届毕业生亦可)。 -
人事行政文员
3000-3500元7小时前吴小姐招聘1、负责人员招聘、面试、培训工作; 2、根据公司要求,对公司制度的宣导并落实到位,一般的行政管理以及办公室日常工作; 3、公司活动的策划、筹备以及宣导落实; -
办公室销售
4000-7000元2024-10-08王女士hr1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广; 6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务; 8、对客户进行慧算账产品的讲解、销售以及方案的制定; 9、面访洽谈,促成签单。 其他备注: 1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。 2.目前桂林分公司在扩张阶段,管理层岗位空缺... -
办公室销售文员
3000-6000元2024-10-08刘先生经理岗位内容: 1. 帮助销售人员规划客户拜访计划,跟进客户信息反馈; 2. 负责日常客户服务及售前支持,解答客户问题并推荐产品; 3. 负责物流安排和货款回收等事宜,并及时反馈情况; 4. 参与销售活动和促销方案的设计实施。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,善于倾听客户需求; 2. 具备一定的电商操作经验,熟悉线上线下销售流程和物流管理等; 3. 学习能力强,积极向上,注重团队合作; 4. 大专以上学历,有保险销售或直销相关工作经验优先考虑 -
会计文员
3000-5000元2024-10-08文宇审批财务收支,审阅会计报表,编制预算,发货制单,成本核算,工资核算。 -
售后信息文员
3000-4000元2024-10-08周经理处理家电售后的安装维修回访事宜 岗位职责:处理各个家电品牌售后事宜 教育背景:大专及以上 行业经验:从事相关经验优先 -
办公室副主任
4000-5000元2024-10-08黄女士房地产或建筑行业同岗位5年以上工作经验。 -
超市文员
2500元2024-10-07杜女士HR1.通过公司提供的客户资料,为业务员提供资料,开发新客户; 2.协助业务经理有效跟进公司各项进度; 3.协助业务经理积极完成公司业务部规定的销售指标 4.18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 5.对销售工作有较强的学习能力和优秀的沟通能力 6.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 7.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 8.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作优先考虑 优秀应届毕业生可录用 -
七星区文员数名
3500-5000元2024-10-07徐主管招聘招聘公司网招文员/客服15人 要求:【年龄18-45岁】 性格外向、想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习 -
2024-10-07莫主管人事七星区鲁班到家客服(流转岗位) 工作时间:月休6天(排班轮休)8:30-18:00,或12:00-21:30 招聘要求:18-40岁,男女不限,中专或者高中学历及以上,善于沟通,需要打电话,有客服文员或销售经验者优先
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前台文员
2700-3200元2024-10-07陆生总经理1、日常文秘、招生接待及宣传推广工作; 2、负责日常办公用品和活动用品采购工作; 3、负责公司及公共区域的环境维护工作; 4、负责同事考勤登记、统计和及时跟进工作; 5、负责模特主播管理工作; 6、完成上级交代的其他事项。 1、形象好、气质佳、正能量、有悟性、主动性强; 2、熟练运用office办公软件,表格及数据制作熟练; 3、有文秘、前台接待相关工作经验、英语四级及以上者优先,接受应届毕业生; 4、工作稳定性强,做事积极主动、有耐心,热情大方; 5、能适应周末上班、平时调休;
桂林相关热门岗位
桂林七星区文员招聘最新投递
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董先生投递了 广西人众人力资源有限公司招聘部 的 七星有五险无销售客服 职位2024-10-09
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杨小姐投递了 桂林科创精密模具制品有限公司 的 生产文员 职位2024-10-09
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覃小姐投递了 广西益林人力资源有限公司 的 办公桌文员/客服坐班 职位2024-10-09
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何小姐投递了 桂林科创精密模具制品有限公司 的 生产文员 职位2024-10-09
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桂林七星区 文员招聘工资
¥
3102
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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31.5%2K
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51.9%3K
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9.3%4K
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6.5%5K
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0.9%6K-8K
学历要求分析
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不限学历52.8%
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初中4.6%
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高中7.4%
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中专6.5%
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大专25.9%
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本科2.8%
桂林七星区文员招聘需要什么学历?不限学历占52.8%,初中占4.6%,高中占7.4%,中专占6.5%,大专占25.9%,本科占2.8%。
经验要求分析
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不限经验71.3%
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应届毕业生2.8%
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1-3年21.3%
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3-5年3.7%
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5-10年0.9%
桂林七星区文员招聘需要什么经验?不限经验占71.3%,应届毕业生占2.8%,1-3年占21.3%,3-5年占3.7%,5-10年占0.9%。