上海419花坛

销售专员

5000-10000元
桂林-叠彩区 2人 23-39岁 传媒
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2024-10-11
黄俊维
总经理
公司主营电梯广告、道闸广告、户外墙体广告、微信朋友圈广告等,现招广告销售经理。
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其广告宣传推广需求;
3、负责产品市场调研和需求分析;
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;
5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系。
1.年龄22-35岁
2.有C1驾照
3.一年以上从业经验:销售相关,市场策划相关,营销相关
4.有耐心、有积极性、热爱学习,为人谦虚、性格开朗、有自信
5.本地有一定商家资源优先: 如景区、汽车、银行、地产、本地大企业等

广告媒体销售

3000-8000元
桂林-叠彩区 3人 1年以上 大专以上 传媒
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2024-10-11
黄俊维
总经理
1. 公司主营电梯广告、道闸广告、户外墙体广告、微信朋友圈广告等,现招广告销售经理。
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其广告宣传推广需求;
3、负责产品市场调研和需求分析;
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;
5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系。
1.年龄23-39岁
2.有C1驾照
3.一年以上从业经验:销售相关,市场策划相关,营销相关
4.有耐心、有积极性、热爱学习,为人谦虚、性格开朗、有自信
5.本地有一定商家资源优先: 如景区、汽车、银行、地产、本地大企业等

销售精英

3000-15000元
桂林-灵川县-八里物流园 10人 1年以上 20-40岁 高中以上 涂料
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-11
苏女士
人力资源负责人
一、工作职责:
1、利用网络进行公司产品介绍推广(抖音、视频号等网络平台寻找客户);
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单;
3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、开发新客户、维护老客户。
二、工作要求:
1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训;
2、有网络销售及电话销售相关经验者优先;
3、条件优秀者,可接受应届毕业生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在6万-32万。
2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训
五、晋升蓝图:
销售经理→销售营长→销售团长→销售总监
约 3 个岗位

桂林微信销售经理招聘最新投递

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桂林 销售经理招聘工资

¥ 5214
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.6%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    5.6%
  • 中专
    4.1%
  • 大专
    24%
  • 本科
    4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.6%,初中占2.1%,高中占5.6%,中专占4.1%,大专占24%,本科占4.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    33.9%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.9%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

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