1.通过大数据分析,为客户提供精确新闻要点以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息;
3.对热点新闻事件进行分析研究,撰写专项事件报告;
4.对客户进行产品讲解和售后服务。
桂林微信视频号运营招聘
桂聘提供2024年12月桂林微信视频号运营最新招聘,七星区3条灵川县2条,平均工资约为3999元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多微信视频号运营新媒体运营策划微信视频号运营招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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视频拍摄剪辑
4000-6000元2024-12-04张居华人事专员岗位职责:
1. 负责新媒体平台(微信公众号、视频号、抖音、小红书、企业微信等)日常内容的创作与输出工作。
2. 负责公司直播带货类视频的拍摄与剪辑任务,精准把控整体内容风格,确保高质量内容呈现。
3. 积极配合公司门店活动,进行视频拍摄并制作相应内容。
4. 依据用户行为和热点动态,及时调整视频内容,构建与产品调性相符的内容生态,输出顺应行业趋势的优质作品。
5. 完成公司领导安排的其他拍摄剪辑相关工作。
专业技能及任职要求:
1. 专业不限,需具备视频拍摄与剪辑能力,应届生亦可。
2. 熟练掌握剪映、AE 等至少一到两种视频剪辑软件。
3. 熟悉抖音短视频运营规则,有微信公众号或抖音等平台运营经验者优先录用。 -
新媒体运营
5000-9000元2024-12-04人资经理岗位职责:
1、 根据公司发展战略,实现线上引流线下实体(公域流量引入私域流量),激活并达成私域流量复购变现。
2、 根据市场需求,合理制定新媒体公域流量平台(抖音、快手、小红书、微信视频号等)、私域流量平台(雅婧公众号、企业微信社群、微商城等)月度运营工作规划及品牌营销推广计划,渠道推广、客户关系精准管理等系统运营性工作。
3、 负责按照公司相关制度,带领和督导下属进行有效的人员管理。按时完成新媒体部门的销售任务。
4、 日常账号运营、数据分析、用户沟通、投放涨粉,提高账号的粉丝增长和引流转化,制定日/周/月可行性工作计划方案。
岗位要求:
1、 要有3年以上新媒体运营经验,有成功运营抖音平台、视频号或小红书账号经验(1-2个平台成功运营经验)。
2、 擅长把握用户兴趣点与传播点,能有效结合产品特点输出用户感兴趣的内容,具有打造爆款内容的能力;
3、 对童装或服装行业有一定了解更佳。 -
新媒体运营总监
6000-8000元2024-12-03苏女士人力资源负责人工作职责:
1.根据公司目标和市场需求,制定并实施抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的运营策略。
2.负责账号的内容策划、创作和发布,确保内容符合品牌形象和受众喜好。
- 协调内容创作团队,确保内容质量和更新频率。
- 监控内容表现,及时调整和优化内容策略。
3. 粉丝互动与增长:
- 管理粉丝互动,包括回复评论、私信等,提升粉丝活跃度和忠诚度。
- 制定并执行粉丝增长计划,包括合作推广、活动策划等。
- 分析粉丝数据,识别潜在用户群体,制定针对性的增长策略。
4. 数据分析与优化:
-运用数据分析工具监控账号表现,包括粉丝增长、观看量、点赞量、评论量等关键指标。
- 根据数据结果,优化运营策略和内容创作。
-定期向高层汇报账号运营情况,提出改进建议。
5.组建和管理运营团队,包括培训、考核等工作。
-设定团队目标,分配工作任务,确保团队高效运作。
-激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
任职要求:
1.中专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2.1年以上新媒体运营经验,有抖音、微信视频号、小红书等平台运营经验。
3. 精通新媒体运营、内容创作、数据分析等技能。 熟悉抖音、微信视频号、小红书等平台规则
4. 具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。
5.责任心强,对工作有高度的热情和投入,能够快速适应新媒体行业的发展变化,具备一定的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。 -
抖音账号运营总监
6000-8000元2024-12-03苏女士人力资源负责人工作职责: 1.根据公司目标和市场需求,制定并实施抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的运营策略。 2.负责账号的内容策划、创作和发布,确保内容符合品牌形象和受众喜好。 …… - 根据数据结果,优化运营策略和内容创作。 -定期向高层汇报账号运营情况,提出改进建议。 5.组建和管理运营团队,包括培训、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒体运营经验,有抖音、微信视频号、小红书等平台运营经验。 3. 精通新媒体运营、内容创作、数据分析等技能。 熟悉抖音、微信视频号、小红书等平台规则 4. -
新媒体运营
3000-10000元2024-11-25叶先生人事经理1、完成小红书、抖音、视频号等平台的内容创作及后台运营维护; 2、根据公司年度目标制定运营策略,拆解目标,布局运营渠道; 3、根据营销以及品牌宣传需求,策划宣传推广方案,并执行落地。 …… 结合私域流量和新媒体运营变现,达到最终营收; 4、及时捕获行业热点,结合公司品牌调性,进行事件营销、话题营销等相关活动 策划 任职要求 1.广告传播、计算机、新闻或文学相关专业; 2.热爱社交媒体,如微博、微信 …… 、抖音、小红书等;了解各新媒体平台的运营规则,包含但不限于各种神曲、推荐机制、算法机制等等; 3.有很强的营销理念和执行能力; 4.愿意挑战高薪; 5.责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神 -
自媒体运营(抖音,短视频)
2500-30000元2024-11-21黄女士人事1、负责公司抖音、微信公众号、视频号、头条视频等视频类自媒体运营,负责视频策划、内容设计、脚本的撰写; 2、保持对各类短视频平台热点的追踪研究,输出能够转化落地的创意; 3、负责线上合作传播媒介的对接 …… 、跟进,线上舆情的监控; 4、负责线上推广渠道传播内容的撰写、编辑、采编等工作; 5、定期收集、整理、分析与总结数据,对营销和推广效果进行跟踪、反馈,有针对性的策划运营方案,提升活跃度; 1、性别不限 …… 2、具备丰富的自媒体(包括视频类)运营管理及线上推广经验; 3、具备较强的自媒体运营管理、策划方案创作、信息采编整合等能力,熟悉视频类渠道玩法; 4、具备较强的文案功底、优秀的品牌意识和敏锐度,熟练使用办公软件
约 6 个岗位
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桂林新媒体运营招聘工资
¥
3999
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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41%3K
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28.1%4K
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17.2%5K
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5.9%6K-8K
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2.3%8K-1W
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.5%
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高中1.8%
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中专2.3%
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大专26.7%
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本科8.7%
桂林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占60.5%,高中占1.8%,中专占2.3%,大专占26.7%,本科占8.7%。
经验要求分析
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不限经验65.3%
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应届毕业生0.5%
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1-3年32.4%
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3-5年1.8%
桂林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占65.3%,应届毕业生占0.5%,1-3年占32.4%,3-5年占1.8%。