桂林微信社群运营招聘
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桂林 微信社群运营 招聘
职位。好工作,上桂聘
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新媒体运营
5000-9000元2024-11-23人资经理岗位职责:
1、 根据公司发展战略,实现线上引流线下实体(公域流量引入私域流量),激活并达成私域流量复购变现。
2、 根据市场需求,合理制定新媒体公域流量平台(抖音、快手、小红书、微信视频号等)、私域流量平台(雅婧公众号、企业微信社群、微商城等)月度运营工作规划及品牌营销推广计划,渠道推广、客户关系精准管理等系统运营性工作。
3、 负责按照公司相关制度,带领和督导下属进行有效的人员管理。按时完成新媒体部门的销售任务。
4、 日常账号运营、数据分析、用户沟通、投放涨粉,提高账号的粉丝增长和引流转化,制定日/周/月可行性工作计划方案。
岗位要求:
1、 要有3年以上新媒体运营经验,有成功运营抖音平台、视频号或小红书账号经验(1-2个平台成功运营经验)。
2、 擅长把握用户兴趣点与传播点,能有效结合产品特点输出用户感兴趣的内容,具有打造爆款内容的能力;
3、 对童装或服装行业有一定了解更佳。 -
新媒体运营经理
5000-7000元2024-11-14泉小溪人力资源岗位职责:
1.体系搭建:负责公司品牌新媒体运营体系搭建,负责全网及公司微信、小红书、短视、直播等平台的日常运营及推广。
2.平台运营:根据时事热点、节日活动等事件进行相应话题炒作,提升公司新媒体平台影响力和关注度。
3.内容创作:负责策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括原创文、图片、海报、视频等),负责品牌原创内容的策划、采编与制作。
4.数据分析:定期分析自媒体平台数据,包括阅读量、点赞量、评论量等,根据数据反馈优化内容策略。
5.用户管理:维护自媒体平台的用户关系,建立用户社群,负责公司自媒体平台的粉丝增长拉新,提高平台关注度和活跃度。及粘性。
6.竞品分析:关注竞品自媒体动态,分析竞品优势及不足,为公司自媒体发展提供策略建议。
7.紧跟新媒体平台及整体发展趋势,广泛关注相关标杆性自媒体大号,积极探索运营模式和合作模式。
8.根据公司新媒体运营情况进行分析,根据运营效果提出优化改进方案。
岗位要求:
1.年龄28-45岁,大专以上学历,新闻传媒学、广告、市场营销、策划等专业或有互联网公司、品牌管理或广告策划类公司等工作背景者优先;
2.熟悉各类新媒体、平台机制与玩法、具备文案编辑能力,有成功案例有相关工作经验优先;
3.对内容运营相关联的内容,笔记,素材整理,种草,拉新,粉丝沉淀及撰写,发布有相关经验,对自媒体传播方式有创意有思路;
4.具备一定的美学审美与品味,对时下热点敏感,有创新性,对于美好事物有热情的追求和精准的判断;
5、了解各种广告、媒介传播方式有相关资源,五年以上新媒体管理工作经验,自媒体运营,媒体、大型杂志社经验者优先;
6.有积极的工作态度、善于沟通并有计划性,具备抗压能力与团队合作意识。
约 2 个岗位
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桂林 微信运营招聘工资
¥
3630
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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46.2%3K
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38.5%4K
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7.7%6K-8K
学历要求分析
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不限学历69.2%
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中专15.4%
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大专7.7%
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本科7.7%
桂林微信运营招聘需要什么学历?不限学历占69.2%,中专占15.4%,大专占7.7%,本科占7.7%。
经验要求分析
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不限经验76.9%
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应届毕业生7.7%
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1-3年15.4%
桂林微信运营招聘需要什么经验?不限经验占76.9%,应届毕业生占7.7%,1-3年占15.4%。