1、推动商城wap站、微信商城、app网站建设。
2、负责商城PC、WAP网站现有页面规划,定期改版更新。
3、网站搜索词,类目展示位,楼层展示位规划及操作。
4、大型活动坑位规划,网站宣传;商城后台优惠券、满减等促销工具使用。
5、分析商城流量及转化率并推动改善。
6、监控整体产品规划,现货率监控,库存周转监控。
7、推动开展大型商城大促活动。
桂林网站建设运营招聘
桂聘提供2024年12月桂林网站建设运营最新招聘,七星区2条,平均工资约为3947元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多网站建设运营网站运营经理高级网站运营招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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海外运营(可应届+实习)
3500-5000元10小时前闭小姐综合部工作内容:
1.开发海外合作资源,如技术类网站媒体、KOL红人(Youtube/Facebookd等)、获取优质的外链,提升网站页面权重和排名,扩大产品曝光,为网站引流,促进销售
2.拓展英文网站SEO关键字项目,制定推广计划,执行站外推广及外链建设工作,提升目标关键字排名
3.及时分析推广效果,调整推广策略,使推广效果最大化
4. 负责海外社交媒体的运营,为公司B端、C端客户引流,促进销售
能力要求:
1、熟练的英语读写能力;
2、熟悉海外各种推广软件和自媒体帐号的操作。 -
商务旅行客服(CT品牌)
4000-8000元2024-12-05李女士人事专员岗位介绍:
1. 处理桂林海纳各旅行网站的商务订单。为海外旅行者提供火车票,机票,景区门票等票务预定服务,以及一日游等旅行预定服务。
2. 提供售后服务,比如火车票退改服务等。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,达到CET6级及以上的英文读写能力。
2.有责任心,有良好的沟通能力和销售服务意识。
3.工作积极主动,做事认真仔细。
4.有较强的抗压能力和学习能力。
5.有销售、旅游行业从业经验者优先。
岗位晋升通道:
1. 客服岗专业晋升:初级客服(4-6k),中级客服(6-8k),高级客服(8-10k+)
2. 跨岗位晋升:
产品经理(初级-中级-高级,年薪7-15w+):负责旅游产品的采购,制作,包装,运营等工作,承担新市场开拓流程建设。
市场运营经理(初级-中级-高级,年薪7-15w+):了解市场和网站运营,能独立自主负责网站的日常运营工作,承担市场开拓流程建设。
享受福利
1、入职即可享有五险一金、周末双休、法定节假日、弹性工作制度
2、不定期团建和各种国内国外目的地旅游考察机会
3、节假日礼物及公司周边产品
4、员工宿舍、租房补贴
5、假期多多:育儿假、年假、五四青年节、三八妇女节、BIG YEAR 等
6、强身健体:定期体检及每天两次自愿八段锦
7、小城市有大视野:在这里你可以接触到来自世界各地不同行业的人
8、小内耗有大收益:氛围轻松、年轻有活力,人际关系简单。
我们重视人才及个人成长,拥有完善的培训和晋升机制,并配备专业的职业生涯规划咨询师。
我们追求团队进步,相信彼此信任方能相互成就,团建不占用私人休息时间。
从China到Asia到Globle,海纳如今正布局全球旅游!
约 2 个岗位
桂林网站建设运营招聘最新投递
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陈小姐投递了 桂林海纳国际旅行社有限公司 的 商务旅行客服(CT品牌) 职位2024-12-09
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黄先生投递了 桂林市晶瑞传感技术有限公司 的 海外运营(可应届+实习) 职位2024-10-31
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秦先生投递了 桂林市晶瑞传感技术有限公司 的 海外运营(可应届+实习) 职位2024-10-30
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钟小姐投递了 桂林市晶瑞传感技术有限公司 的 海外运营(可应届+实习) 职位2024-10-29
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杨小姐投递了 桂林市晶瑞传感技术有限公司 的 海外运营(可应届+实习) 职位2024-10-20
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梁先生投递了 桂林市晶瑞传感技术有限公司 的 海外运营(可应届+实习) 职位2024-10-19
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桂林网站运营招聘工资
¥
3947
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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36.8%3K
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42.1%4K
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5.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历84.2%
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大专15.8%
桂林网站运营招聘需要什么学历?不限学历占84.2%,大专占15.8%。
经验要求分析
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不限经验84.2%
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1-3年15.8%
桂林网站运营招聘需要什么经验?不限经验占84.2%,1-3年占15.8%。