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桂林外贸平台销售招聘(有培训提升)

桂聘提供2024年12月桂林外贸平台销售最新招聘,象山区7条七星区1条,平均工资约为3945元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多外贸平台销售销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

外贸业务

3000-9000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 本科以上 进出口 仪器 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
闭小姐
综合部
岗位职责:
1、负责开拓海外市场,寻找国外客户;
2、负责询报价处理,合作谈判,合同签订;订单安排,订单跟踪等 ;
3、做好售前工作,及时洞察客户相关需求,解决客户疑虑;
4、了解本公司产品性能、优点、运行、优势及使用群体分布;
5、做好售后服务,及时跟进客户使用情况,定期回访,提升客户满意度;
6、领导安排的其他一些工作,及同事相互间的协同工作等。
任职资格及要求:
1、本科以上学历,英语或国际贸易相关专业,有机械行业销售经验优先;
2、英语CET-4以上,口语能力强,能熟练的用英文与外商交流,需要具备一定的英语读写能力;
3、熟悉掌握外贸流程,熟悉B2B平台操作,并从事外贸工作1年以上;
4、具有较强的沟通能力,能够洞察客户需求;
5、性格外向阳光,对销售方面的事业感兴趣,且善于学习总结经验;
6、责任心强,有上进心,虚心,工作积极,任劳任怨;
7、有良好的职业操守,精神状态佳,奉公守法,生活作风良好。

外贸业务员

4000-9000元
桂林-象山区 2人 24-40岁 中专以上 包装
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-29
蒋女士
人事招聘
任职要求:
1、接受新手可培养,口语流畅的优先。
2、性格开朗,具有较强的沟通能力,能够与客户进行有效交流。
3、有销售意识,善于去发现热销产品。
4、不安于现状,有梦想,现通过努力来实现自己的梦想,喜欢有目标,挑战目标。
公司优势:
1、公司参加3月、6月、9月香港国际珠宝展览会,4月广交会,3月德国莫尼黑珠宝展览会。
2、公司每年在阿里国际站投入推广150万以上的流量费。
3、公司是工贸一体,有自己的设计团队,有开发产品 的能力,比较容易赢得订单。
4、公司目前在桂林外贸属于头部商家,是阿里的标杆,是阿里的SKA客户。
5、公司的生产规模在全国排名前5。
薪资4k-25k,上不封顶!
桂林法德利包装有限公司是一家集设计、生产、销售世界级工厂。主要生产高端礼品盒珠宝盒、手表盒、茶叶盒,工艺精湛,产品畅销27个国家。
桂林法德利包装成立于2013年,法德利包装始创于2004年,在浙江诸暨华东国际珠宝城。专注珠宝首饰包装20年,公司目前生产规模排名全国前5。
公司提倡的理念是追求全体员工物资与精神两方面的幸福,追求全体员工物质与精神两方面的幸福的同时,始终坚持做感动人心,价格厚道的好产品,让每一个人都能享受工匠创造的美。
法德利愿景是:
1、是一家员工觉得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客户觉得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家长期持续繁荣的世界级公司。
法德利的管理体系是阿米巴经营,为了员工的物质与精神两方面的幸福;为了实现企业长期持续的发展;开展数字化经营,培养具有经营者意识的人才,实现以经营哲学为基础的全员参加的经营。
法德利价值观:精进、奋斗、诚信、卓越、热情。
薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础,向奋斗者倾斜, 以岗定级,以岗定薪,人岗匹配,能上能下,导向力出一孔,利出一孔。
我们共同创建平台,赚钱、长本事,实现个人价值!法德利平台期待并欢迎您的加入!
法德利阿里巴巴国际站的SKA商家,公司生产规模国内行业排名前五,具有绝对的交期、品质、价格优势。公司每年参加春季广交会,每年3、6、9月份参加香港国际珠宝展会以及不定期参加国外大型珠宝展会,为业务员提供直接与大客户、精准客户交流现场签单的机会,签单的机会相比外贸型公司遥遥领先。公司开展阿米巴经营模式,实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制,还有五险,生日福利、过节福利,员工专属食堂,不定期团建活动等,是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台,如果您向往幸福,对工作充满热情,愿意学习进步,我们期待您的加入!

生产管理人员

4000-10000元
桂林-象山区 5人 1年以上 25-45岁 包装
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2024-11-29
蒋女士
人事招聘
岗位要求:
1.认同数字化管理思维逻辑
2.认同帮助员工成长文化
3.认同学习文化,学习是公司发展和个人成长的必经之路
4.有创新能力,不屈不挠的精神
5.有不服输的拼搏精神
岗位职责:
1.每天制作生产计划,生产前充分的思考,做出预算
2.每天对自己部门核算,做管理分析,发现问题,及时做出改进措施
3.利用晨会,与员工信息共有,共同完成月度目标
4.每月参加月度经营分析会,提升自己的管理能力,优化部门标准,优化流程
公司的优势:
1.管理体系优秀,开展数字化经营,以心为本的经营
2.生产规模国内行业前5名
3.优越的薪酬制度,晋升的机会多
4.影响力,每年参加香港国际展会,广交会
5.个人学习成长,深圳咨询公司陪跑企
桂林法德利包装有限公司是一家集设计、生产、销售世界级工厂。主要生产高端礼品盒珠宝盒、手表盒、茶叶盒,工艺精湛,产品畅销27个国家。
桂林法德利包装成立于2013年,法德利包装始创于2004年,在浙江诸暨华东国际珠宝城。专注珠宝首饰包装20年,公司目前生产规模排名全国前5。
公司提倡的理念是追求全体员工物资与精神两方面的幸福,追求全体员工物质与精神两方面的幸福的同时,始终坚持做感动人心,价格厚道的好产品,让每一个人都能享受工匠创造的美。
法德利愿景是:
1、是一家员工觉得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客户觉得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家长期持续繁荣的世界级公司。
法德利的管理体系是阿米巴经营,为了员工的物质与精神两方面的幸福;为了实现企业长期持续的发展;开展数字化经营,培养具有经营者意识的人才,实现以经营哲学为基础的全员参加的经营。
法德利价值观:精进、奋斗、诚信、卓越、热情。
薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础,向奋斗者倾斜, 以岗定级,以岗定薪,人岗匹配,能上能下,导向力出一孔,利出一孔。
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法德利阿里巴巴国际站的SKA商家,公司生产规模国内行业排名前五,具有绝对的交期、品质、价格优势。公司每年参加春季广交会,每年3、6、9月份参加香港国际珠宝展会以及不定期参加国外大型珠宝展会,为业务员提供直接与大客户、精准客户交流现场签单的机会,签单的机会相比外贸型公司遥遥领先。公司开展阿米巴经营模式,实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制,还有五险,生日福利、过节福利,员工专属食堂,不定期团建活动等,是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台,如果您向往幸福,对工作充满热情,愿意学习进步,我们期待您的加入!

外贸销售经理

7000-12000元
桂林-灵川县 1人 5年以上 27-45岁 本科以上 家居用品 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-28
曹女士
任职要求: 1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。 …… 制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况; 2、英语6级水平以上,口语熟练,能与国外客户直接交流; 3、有良好的沟通能力和谈判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平台; 5、熟悉出口业务操作流程 …… ,有良好的口头及文字写作表达能力; 6、具有团队管理意识,二年以上外贸团队管理经验; 岗位职责: 1、开拓、维护海外市场,寻求跟踪国外客户; 2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行
约 4 个岗位

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桂林销售专员招聘工资

¥ 3945
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.2%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 21%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    66.2%
  • 初中
    5.5%
  • 高中
    10.6%
  • 中专
    5.5%
  • 大专
    10.7%
  • 本科
    1.5%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.2%,初中占5.5%,高中占10.6%,中专占5.5%,大专占10.7%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.5%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.5%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
企业服务
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