1、本科及以上学历，工民建、土木工程等相关专业；
2、8年以上设计院结构设计经验，有房地产企业相关工作经验，具备丰富的施工图审核经验，有综合体设计经验；
3、熟悉国家及区域设计规范，准确把握行业发展方向，具备一定的规划、设计及房地产知识，熟悉工程设计的相关法律、法规；
4、为人正直，勤勉踏实，认真负责，敏锐的市场洞察力，较强的判断力、执行力、理解力，高度的敬业精神和团队协作能力。
5、熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统。
桂林土木/土建/结构工程师招聘
桂聘提供2024年12月桂林土木/土建/结构工程师最新招聘，七星区2条叠彩区1条，平均工资约为6206元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有工作餐等，更多土木/土建/结构工程师土木/土建/结构工程师土建招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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结构设计工程师
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
2024-12-10
阳先生人资专员1、协助项目负责人完成项目前期方案、技术协议的制定；
2、根据项目设计输入和项目计划，按时完成结构方案书编写，结构详细设计；
3、协助项目负责人完成结构设计相关评审工作；
4、负责处理项目过程中出现的各种结构相关问题；
5、完成项目实施过程中其他部门提出的结构相关工作；
6、完成项目结构相关文件的归档。 -
技术员
5500元
2024-12-07
国欣检测人事从事检测工作，具有建筑、电子、电气、气象、电力计算机相关专业的高级工程师 -
高级结构设计工程师 / 机械结构设计工程师
5000-10000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-06
闭小姐综合部岗位职责：
1、负责对产品的结构进行设计开发工作；
2、负责产品设计初期的结构部分各项参数验证；
3、负责产品开发过程中结构相关进度跟踪及问题处理；
4、负责产品结构完成后的相关图纸、流程图和BOM表输出；
5、负责产品投产后相关生产技术问题处理（主要涉及结构设计更改方面）。
职位要求：
1、机械或机电一体化专业毕业；
2、有两年以上精密机械行业从业经验；
3、具备扎实精密机械加工工艺基础知识；有独立完成设计经验；
3、有量具量仪设计经验者优先。 -
土建工程师
4000-6000元
2024-12-04
黄小姐文员有多年房地产项目经验，负责房地产项目施工的质量安全监督，保证项目满足法律法规建设。 -
土建工程师（沙特）
15000-18000元
2024-12-03
陈经理招聘顾问派往国家：沙特阿拉伯 岗位职责：8年以上工作经验，会全站仪、水准仪、GPS等仪器，能够进行工程量核算，能进行人员调配。 岗位要求： 1、48周岁内，身体健康，无肢体残缺、无不适合出国工作的疾病。 2、品行端正，能吃苦耐劳，无犯罪记录。 面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试 合同周期：两年一签 签证办理周期：30-45天 福利待遇：有带薪年假，包吃包住，发放劳保用品及床上用品，生活保障由公司统一安排。 说明： 1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注：本岗位为国内企业，求职... -
钢结构带班（印尼）
16000-17000元
2024-12-03
陈经理招聘顾问派往国家：印尼 岗位要求：45周岁内，精通图纸，有钢结构工业厂房经验，能带班组独立完成工作。 面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试 合同周期：一年一签 签证办理周期：1.5个月左右 福利待遇：半年一回国，包吃包住，发放劳保用品，生活保障由公司统一安排。 说明： 1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
约 6 个岗位
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桂林土木/土建/结构工程师招聘工资
￥
6206
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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18.8%3K
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21.9%4K
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21.9%5K
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21.9%6K-8K
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3.1%8K-1W
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12.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.6%
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高中3%
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大专18.2%
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本科21.2%
桂林土木/土建/结构工程师招聘需要什么学历？不限学历占57.6%，高中占3%，大专占18.2%，本科占21.2%。
经验要求分析
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不限经验66.7%
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1-3年15.2%
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3-5年12.1%
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5-10年6.1%
桂林土木/土建/结构工程师招聘需要什么经验？不限经验占66.7%，1-3年占15.2%，3-5年占12.1%，5-10年占6.1%。
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
房地产 50-100人 -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
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许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：电子元器件制造；电子产品销售；电力电子元器件销售；金属材料制造；金属材料销售；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；汽车零配件零售；移动终端设备制造；移动终端设备销售；电子专用设备制造；工业机器人制造；工业机器人销售；五金产品批发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：货物进出口；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；商务秘书服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；企业管理；企业管理咨询；物业管理；广告设计、代理；广告发布；广告制作；法律咨询（不包括律师事务所业务）；市场调查（不含涉外调查）；社会调查（不含涉外调查）；商务代理代办服务；个人商务服务；项目策划与公关服务；采购代理服务；翻译服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；建筑劳务分包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
人力资源 10人以下
