桂林团队经理/销售经理招聘
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高级业务主管
5000-8000元9小时前唐小姐人事1、根据公司战略方向和业务规划,拟定业务部发展计划,全面管理业务团队;
2、根据公司下达的业绩、利润目标,制定经营计划,分解任务,跟进、执行和监控任务完成情况,及时分析、复盘经营数据,解决业务痛点,带领团队完成目标,保证经营目标和利润指标的实现;
3、进行团队管理和组织建设,搭建人才梯队对关键岗位进行培养;
4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度;
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;
2、年龄36岁以内,责任心强,有3年以上建材销售管理工作经验优先;
3、良好的人际关系和沟通能力;较强的分析和商务谈判能力;
4、具有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;
5、具备较强的的目标导向能力和工作管理能力;
6、能接受出差,有C1驾照 ,能熟练驾驶;
7、能熟练使用办office办公软件。
福利:带薪培训+不定期公司聚餐+法定节假日11天+节假日福利+话补+商业险+带薪年假
约 1 个岗位
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桂林 团队经理招聘工资
¥
6454
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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12.1%6K-8K
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21.2%8K-1W
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15.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.5%
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高中3%
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中专3%
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大专36.4%
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本科3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,高中占3%,中专占3%,大专占36.4%,本科占3%。
经验要求分析
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不限经验54.5%
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1-3年42.4%
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3-5年3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。