桂林团队建设招聘(有五险)
桂聘提供2024年12月桂林团队建设最新招聘,七星区14条临桂区11条,平均工资约为6455元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多团队建设保险团队经理团队经理/销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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吉利汽车总经理
10000-15000元9小时前赵经理人事1、根据厂家商务政策的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事长确定后组织实施;
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5、审核签发以公司名义发出的文件;
6、召集、主持公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施公司决议;
8、向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9、处理公司重大突发事件;
10、推进公司上海419花坛的建设工作。 -
营运经理
8000-12000元·13薪10小时前HR1、负责公司年度销售预算达成并督促、指导组织门店实施,确保计划目标完成;;
2、负责各门店各类促销活动方案及政策执行;
3、负责完善运营体系流程和关键绩效考核制度;
4、负责招募、培训和提高团队工作能力,完善营销人才梯队建设;
5、负责公司新店开业、改装、外场路演活动等安排和监督执行。
6、能适应全区巡店出差; -
连锁酒店招商经理
8000-16000元2024-12-02张居华人事专员岗位职责:
1、数字营销:运用 SEO 提升网站排名,实施 SEM 提高广告效果,熟悉社媒平台推广,擅长邮件营销。
2、内容创作:能写高质量文案,会审图,立意,有内容策划能力。熟悉品牌建设,能搭建,落实和执行。
3、数据分析:收集整理线上数据,解读数据调整策略,提高回报率。
4、沟通协调:与内部部门及外部伙伴合作,推动品牌推广。
5、创新开拓:探索新推广方式,创造新颖内容。
6、技术支持:维护更新网站,熟练使用数字营销工具。
岗位要求:
1、本科及以上学历,男女不限。
2、3年以上连锁酒店加盟开发经验,有商业地产、酒店投资人及同行业人脉资源,可迅速搭建团队。
3、商业嗅觉敏锐,沟通表达及商务谈判能力强,能把握客户心理,为客户创造价值。
4、具备文案撰写能力,展示酒店品牌价值。
5、有良好团队管理和人才培养意识,能应对复杂局面。
6、有目标责任意识,心理素质好,能承受压力,充满正能量。 -
亚马逊、ebay运营
3000-7000元2024-12-02莫小姐行政1、负责亚马逊平台商品的管理与品牌建设; 2、负责产品优化、利用各种营销及推广技巧,提高曝光度,提升转化率; 3、负责店铺销售目标的分解、执行与达成; 4、负责团队工作的分工、指导与激励; 5、 -
亚马逊Amazon Ebay 运营
3000-5000元2024-12-02莫小姐行政1、负责亚马逊平台商品的管理与品牌建设; 2、负责产品优化、利用各种营销及推广技巧,提高曝光度,提升转化率; 3、负责店铺销售目标的分解、执行与达成; 4、负责团队工作的分工、指导与激励; 5、 -
店长
4000-8000元2024-12-02李经理人事2、招聘、培训和管理门店员工,提升团队工作效率。 3、制定和实施门店销售计划和促销活动,提升业绩。 4、监控门店库存和财务状况,确保资源合理利用。 5、维护良好的顾客关系,及时处理顾客反馈。 …… 3、具备较强的领导能力和团队管理能力。 4、具备良好的市场洞察力和分析能力。 我们提供: 竞争力的薪酬和福利:薪酬4000-8000元,买五险 职业发展和晋升机会。 …… 团队建设活动和员工培训。 一个充满活力和创新精神的工作环境。 -
体验顾问
8000-30000元- 五险
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-02汪艳群人事主管\" 福利待遇: 薪资构成:基本工资+绩效工资+补贴; 主要福利:五险+多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 培新和晋升:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训。\" -
销售经理
4000-6000元2024-12-01夏主任总监1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标 2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程 3、维护现有客户关系,简历新客户联系,开拓新市场 4、负责销售团队的建设和成长 …… ,培养专业的销售团队,简历销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护 5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润 6、帮助销售员开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系 …… 7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施 8、定期或不定期拜访重点客户,简历、保持与客户、同行业间的良好合作关系 9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据 -
双休财税商务经理
6000-10000元2024-11-29王女士hr岗位职责: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、充分把握客户需求 …… 5、评估销售业绩,建设销售团队。 …… 任职资格: 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力; 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利; 3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战 …… 赶集网等互联网销售经验优先 【福利待遇】:(1)上班时间:9:00-18:00,中午2小时休息时间,法定节假日正常休息; (2)福利待遇优:无责任底薪+高额提成+年终分红+丰厚奖金+国内外旅游; (3)奖金提成高:团队提成高 …… 1.大专以上学历 2.拥有至少1一年以上带销售团队经验 3.目标感,责任感极强 4.有丰富的市场营销经验 -
周末双休销售主管
4000-7000元2024-11-29王女士hr并负责计划和安排的实施 2、 负责本组销售人员的业务指导与检查、控制监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行 3、 销售人员的入职培训和日常业务的培训 4、 销售人员的考核及日常人员管理,销售团队建设 …… 底薪+业绩提成+团队提成+管理津贴 其他: 1、上班时间9:00-12:00-14:00-18:00 周末双休,法定节假日休息, 2、购买五险 3、不定期团建,公司各种活动,下午茶安排~ -
工程总监
15000-20000元2024-11-29邓婷经理会审等; 3、负责项目进度管理、施工过程质量管理、安全文明管理及现场成本管理; 4、负责工程、材料设备供应商选择管理,包括协助招采计划的拟定、工程类招标技术标编制及审核工程类招标文件等; 5、部门建设 …… 5、优秀的团队管理、计划管理、沟通和协调能力;有较强创新思维和钻研精神。 -
外贸业务主管
4000-8000元2024-11-29王姐1.带领外贸业务团队有计划、有方法地进行产品市场开发,销售。 2.对团队成员进行业务能力培训,提升整体水平。 …… :00-12:00,13:00-17:30 周末双休 其他:提供中餐,销售提成,购买五险,优秀者可获公司股权 1.有较强的外贸业务能力,对B2B,B2C,展会,社交软件的操作熟练 2.有丰富的团队带领及团队建设经验 -
新能源销售经理
10000-15000元2024-11-28李晓青人资经理1. 2年以上新能源销售从业经验,销冠级别,担任经理、主管职位优先2、熟悉各项新能源销售业务,全面负责新品牌的整体运营管理3、负责新品牌的团队建设,包括团队搭建、日常辅导和内训管理4、接受不定期前往广州总部研修 -
市场营销总监
5000-30000元2024-11-28王先生人事2、组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。 …… 6、负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。 7、负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。 …… 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。 6、具备国际国内贸易工作经验。 -
急招精英销售主管
6000-12000元2024-11-28王女士hr岗位职责: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、充分把握客户需求 …… 5、评估销售业绩,建设销售团队。
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桂林团队建设招聘(有五险)最新投递
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黄先生投递了 桂林市惠之林化妆品有限公司 的 营运经理 职位2024-12-02
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蒋先生投递了 桂林志光家具销售有限责任公司 的 店长 职位2024-12-02
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桂林团队经理招聘工资
¥
6455
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
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5.9%3K
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17.6%4K
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26.5%5K
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14.7%6K-8K
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20.6%8K-1W
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14.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历55.9%
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高中2.9%
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中专2.9%
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大专35.3%
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本科2.9%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占55.9%,高中占2.9%,中专占2.9%,大专占35.3%,本科占2.9%。
经验要求分析
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不限经验55.9%
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1-3年41.2%
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3-5年2.9%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占55.9%,1-3年占41.2%,3-5年占2.9%。