桂林叠彩区团队建设招聘(有节日礼物)
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桂林 叠彩区 团队建设 招聘
(有节日礼物)职位。好工作,上桂聘
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店长
4000-8000元2024-11-25李经理人事1、负责门店的整体运营管理,确保销售目标的达成。
2、招聘、培训和管理门店员工,提升团队工作效率。
3、制定和实施门店销售计划和促销活动,提升业绩。
4、监控门店库存和财务状况,确保资源合理利用。
5、维护良好的顾客关系,及时处理顾客反馈。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有相关管理经验者优先。
2、3年以上零售行业经验,家具行业经验者优先。
3、具备较强的领导能力和团队管理能力。
4、具备良好的市场洞察力和分析能力。
我们提供:
竞争力的薪酬和福利:薪酬4000-8000元,买五险
职业发展和晋升机会。
团队建设活动和员工培训。
一个充满活力和创新精神的工作环境。 -
分公司副总经理
15000-25000元·15薪2024-11-14李女士人力资源(一)基本职责
1、负责城市公司的经营管理工作,组织实施总公司各项决议、规章制度,各项方针政策;
2、组织拟定及实施城市公司的年度经营方针、目标、计划和实施方案,确保公司年度经营目标的实现;
3、组织制订公司各项规章制度、业务操作流程等标准文件;
4、组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平;
5、召集和主持公司例会,检查、督促、协调各系统各部门的工作,研究解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作中出现的各种问题,确保公司发展正常;
6、研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力;
7、建立公司考核及激励机制,加强对员工的日常管理;
8、加强企业团队建设,加强对员工的培训和教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质;
(二)任职要求
1、全日制大专及以上学历;15年以上物业管理相关经验,3年以上标杆企业同等岗位工作经验。
2、熟悉物业管理的相关政策、法律法规及行业服务规范标准。
3、具有物业管理全周期管理经验,熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作,具备独立运作物业管理能力;
4、具备基本的财务管理、成本控制知识及监督管理能力;
5、具备良好的沟通、协调、组织、统筹管理以及行业风险防范能力。
(三)薪资福利
15000-25000元/月、季度奖、年终奖(年薪20万至30万),缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
桂林/柳州 -
总经理助理
11000-15000元·15薪2024-11-14李女士人力资源(一)基本职责
1、协助城市总经营管理工作及组织实施总公司各项决议、规章制度,各项方针政策;
2、协调组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平;
3、组织检查、督促、协调各系统各部门的工作,解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作中出现的各种问题,确保公司发展正常;
4、分析研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力;
5、加强企业团队建设,加强对员工的培训和教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质;
6、组织处理公司重大突发事件,确保公司安全生产运营;
7、负责分管项目管理,确保项目经营、品质等指标完成。
(二)任职要求
1、全日制大专及以上学历;15年以上住宅项目物业管理经验,3年以上标杆企业同岗位工作经验;
2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准。
3、具有物业管理全期管理经验,熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作。
4、具备基本的财务管理、成本控制知识、编制财务预算及监督管理能力;
5、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力。
(三)薪资福利
11000-15000元/月、季度奖、年终奖(年薪18万至25万),缴纳五险一金+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
广西桂林/柳州
约 3 个岗位
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桂林 团队经理招聘工资
¥
6454
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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12.1%6K-8K
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21.2%8K-1W
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15.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.5%
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高中3%
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中专3%
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大专36.4%
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本科3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,高中占3%,中专占3%,大专占36.4%,本科占3%。
经验要求分析
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不限经验54.5%
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1-3年42.4%
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3-5年3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。