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桂林七星区团队建设招聘(有加班补贴) logo

桂林七星区团队建设招聘(有加班补贴)

共找到 3条 桂林 七星区 团队建设 招聘 (有加班补贴)职位。好工作,上桂聘

营运经理

8000-12000元·13薪
桂林-七星区-星辰大厦 1人 5年以上 26-45岁 大专以上 化妆品 日化 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
HR
1、负责公司年度销售预算达成并督促、指导组织门店实施,确保计划目标完成;;
2、负责各门店各类促销活动方案及政策执行;
3、负责完善运营体系流程和关键绩效考核制度;
4、负责招募、培训和提高团队工作能力,完善营销人才梯队建设;
5、负责公司新店开业、改装、外场路演活动等安排和监督执行。
6、能适应全区巡店出差;

销售部主管

5000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 1人 2年以上 25-33岁 大专以上 财务 管理咨询 咨询 创业公司
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-25
张女士
人事经理
1、每月根据团队销售目标,制定销售方案,并执行销售计划,确保 销售计划顺利进行,对销售过程中出 现的问题提出纠正措施和指导建议, 完成团队业绩
2、每月制定培训计划,对团队 进行业务和营销技巧培训,保证培训 质量
3、做好本团队早晚会管理,把 控团队工作进度,对成员工作进行分 析总结,针对问题提出建设性建议, 提升成员工作效率
4、做好团队梯队建设、人才引 进及留存,做好人员培养,提升组员 综合能力及业绩培养,培养储备管理 人才
5、做好横纵向部门沟通,处理 解决部门问题,如内部沟通、成员价 值观引导、情绪安抚,外部客户投 诉、风险问题处理等
6、做好新员工管理及员工关 怀,全面了解新员工的工作状态及融 入部门情况,使员工保持高度的工作 热情以及与企业价值观的匹配
7、统计当月小组销售业绩,确保小组业绩数据准确无误。
关于其他:
1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量
2.目前公司正在大力发展扩充阶段,管理层岗位空缺,晋升空间大。
3.主管薪资5000+个人业绩提成+团队提成(具体可面谈)+早九晚六+周末双休+法定节假日+年假+节日福利+团建+下午茶
在这里只要你勤奋,用心,努力 月薪过万不是梦,注意这不是口号,这是现实发生的!!!!!

品质主管

6000-10000元
桂林-七星区-大学科技园 1人 5年以上 25-40岁 大专以上 服装 管理咨询 材料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2024-11-13
李女士
人事部
岗位职责:
1、现场品质管理,及异常改善推进,过程数据管理与分析,品质管理流程梳理与优化;
2、组织客诉调查,报告撰写,改善措施推进与落地;
3、所辖区域客户审核/内部审核/第三方审核问题回复报告的预审核;
4、组织品质改善活动,团队建设与工程师培养。
任职要求:
1、大专以上学历,机械、电力电子、材料、电气设备相关专业毕业,5年以上大型企业任职背景优先考虑;
2、熟悉质量管理体系和IATF16949体系的标准和运行,系统掌握品质管理各个环节和流程,熟练认证体系、目标管理、创新管理等方面的知识技能;
3、熟练掌握质量管理各种工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理过程,可灵活运用工具分析、解决、预防改进问题。
约 3 个岗位

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桂林 团队经理招聘工资

¥ 6454
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 21.2%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    54.5%
  • 高中
    3%
  • 中专
    3%
  • 大专
    36.4%
  • 本科
    3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,高中占3%,中专占3%,大专占36.4%,本科占3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    54.5%
  • 1-3年
    42.4%
  • 3-5年
    3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。
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