上海419花坛

注册税务师

5000-10000元
桂林-临桂区 1人 2年以上 本科以上 测绘 建筑设计 设计院 高新技术企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
洪先生
人事行政部部长
一、岗位职责
1、熟悉并掌握涉税服务相关的法律法规和行业制度及准则
2、开展包括涉税鉴证、申报代理、税收筹划、接受委托审查纳税情况在内的各项涉税专业服务工作
3、运用财会、税收专业理论与方法,完成涉税服务业务
4、解决涉税服务业务中的疑难问题
5、参加继续教育,不断更新专业知识、提高职业素质和业务能力
6、能够带领项目组对客户的\\\"财税事项进行审核/鉴证,并出具审核/鉴证报告;
7、能够独立完成大中型企业的财税咨询、顾问等业务;
8、能够独立完成大中型企业的单项或整体财税筹划工作
9、对项目组工作进行管理;
10、对助理人员进行教育和培养;
二、任职要求:
1、热爱财务工作;
2、会计师及以上职称、国家注册税务师证者优先;
3、两年以上税务师事务所或财务咨询公司技术项目经理工作经验或担任过五年以上中型企业财务主管职位:
4、熟悉税务鉴证审核业务流程,对涉税审核具有全盘掌控能力
5、精通财务税务等相关专业知识和政策法规,具备优秀的\\\"文字表达能力和人际交往技巧;具有一定的项目计划、组织、监督经验及团队建设能力;
6、具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力,具有高度敬业精神、团队意识强。
7、有讲课培训能力者优先。
三、薪资福利
1、公司提供良好的岗位从业环境、职业晋升规划和教育培训,成长为合伙人可分享股权。
2、综合月薪 5000-10000元/月(根据个人条件和工作能力而定,具体福利奖金等根据公司制度结合确定)

物业工程经理

5000-7000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 2年以上 40岁以下 大专以上 物业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
1小时内
人事部
1.制定和实施所管项目的年度目标,年度.月度.周期性工作计划,并制定可考核衡量措施
2.负责制定机电设备.备用品.备用件采购计划;
3.工程维修.消防安全.安保.监控.清洁等物业管理运作流程的制定完善及行业政策及法律法规熟悉;
4.负责所管项目日常经营管理工作,严格执行公司年度资金预算,组织制定并完善项目服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施;
5.负责建设高效的组织管理团队,构建良好的沟通渠道;
6.协调好公司内外部的相关关系,提升物业公司的品牌形象和美誉度;
7.完成总经理交办的其他工作。

人事专员

3300-4500元
桂林-临桂区-时代枫林 10人 18-35岁 高中以上 电子 人力资源
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
唐经理
总经理
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责
3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长
桂林-临桂区-时代枫林 3人 餐饮 房地产
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2小时前
曾姐
人力资源部
岗位职责: 负责房地产项目前期所有相关证件的申报、审批及领取工作,包括但不限于土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证等。 …… 性格特质:细心、耐心,责任心强,注重细节,有良好的团队合作精神。 具体咨询可面谈
负责完成公司年度经营计划中的售后服务各项业务指标; 2、负责售后部门的各项业务管理,监督指导维修组、业务接待、索赔员等售后人员的工作,协调各部门及与其他部门的关系; 3、负责售后人员业务能力的指导和提升,加强服务部门的人才梯队建设 …… 要求: 1、28-45岁,大专及以上学历,汽车制造维修相关专业; 2、3年以上同等管理岗位工作经验,熟悉汽车4S店的售后服务流程,有能力搭建售后服务团队; 4、责任心强,良好的沟通协调能力,较强的应变能力和团队合作精神
2024-10-14
胡小姐
人力总监
团队建设:不定期举办烧烤、聚餐、拓展、球赛、年会等团建活动。 ◆评优评先:每季度、年度评选优秀员工,发放奖励。 ◆带薪假期:有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等带薪假期。

二手车总监

5500-20000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场 5人 5年以上 大专以上 汽车 汽车销售 汽车配件
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-13
谢女士
人事专员
1、明确销售目标和公司预算,制定二手车收售和收益计划 2、二手车销售策略的制定和更新 3、拓展二手车销售市场 4、开发与管理用户,提升客户满意度 5、团队建设和人员培养

服务总监

4700-20000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场 5人 5年以上 大专以上 汽车 汽车销售 汽车配件
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-10-11
谢女士
人事专员
1、制定售后战略规划并组织落实 2、拓展售后市场 3、维护和拓展对外业务合作关系 4、开发与管理用户,提升用户满意度 5、建设团队和培养人员

市场营销总监

5000-30000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 8年以上 30-45岁 大专以上 机械制造 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-10-08
王先生
人事
2、组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。 …… 6、负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。 7、负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。 …… 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。 6、具备国际国内贸易工作经验。
约 9 个岗位

桂林临桂区团队建设招聘最新投递

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桂林 团队经理招聘工资

¥ 6600
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 23.3%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    56.7%
  • 高中
    3.3%
  • 大专
    36.7%
  • 本科
    3.3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占56.7%,高中占3.3%,大专占36.7%,本科占3.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    56.7%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    3.3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占56.7%,1-3年占40%,3-5年占3.3%。
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