1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
桂林smt生产主管招聘
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smt生产主管
6000-8000元2024-11-15吕刚杰岗位职责
1、日常运营管理:
负责SMT车间的日常运营管理工作,包括生产线管理、设备维护等,确保工厂日常运作有序进行。
2、监督生产计划的执行,确保按时完成生产任务,并跟踪生产状况、产品需求、生产过程及产值任务等。
3、生产效率与成本控制:
致力于提高生产效率和产品质量,同时降低生产成本和物料损耗。
分析生产过程中的问题,提出并实施改进措施,优化生产流程。
4、人员管理与培训:
负责SMT车间的人员规划、安排、调配和任用,确保人员配置合理。
组织员工培训和技能提升活动,提高员工操作技能和工作效率。
负责员工考勤管理、绩效考核管理等相关工作。
5、质量控制与异常处理:
监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准。
对生产异样进行处理,分析不良数据,提出并实施改善措施。
6、制度建设与优化:
参与制定和完善SMT车间的相关管理制度及流程,确保其科学性和有效性。
定期组织会议,协调各部门之间的工作,加强沟通与协作。
7、安全管理:
负责SMT车间的安全生产工作,制定并执行安全操作规程,确保员工和设备的安全。
其他任务:
8、协助上级完成安排的其他工作任务,如参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案的审定等。
约 1 个岗位
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学历要求分析
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不限学历38.6%
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初中5.7%
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高中8.6%
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中专8.6%
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大专31.4%
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本科7.1%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占38.6%,初中占5.7%,高中占8.6%,中专占8.6%,大专占31.4%,本科占7.1%。
经验要求分析
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不限经验34.3%
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1-3年48.6%
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3-5年17.1%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占34.3%,1-3年占48.6%,3-5年占17.1%。