1、负责提高用户活跃度和留存率,分析数据,识别、理解用户需求,提高产品活跃和提高产品的体验和满意度
2、对产品的用户群体进行有目的的组织和管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度
3、有针对性地开展产品推广,增加用户积极性和参与度,并配合产品需要进行推广方案策划
4、对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态
5、有一定的数据分析能力,能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进
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新媒体运营
5000-9000元1小时前人资经理岗位职责:
1、 根据公司发展战略,实现线上引流线下实体(公域流量引入私域流量),激活并达成私域流量复购变现。
2、 根据市场需求,合理制定新媒体公域流量平台(抖音、快手、小红书、微信视频号等)、私域流量平台(雅婧公众号、企业微信社群、微商城等)月度运营工作规划及品牌营销推广计划,渠道推广、客户关系精准管理等系统运营性工作。
3、 负责按照公司相关制度,带领和督导下属进行有效的人员管理。按时完成新媒体部门的销售任务。
4、 日常账号运营、数据分析、用户沟通、投放涨粉,提高账号的粉丝增长和引流转化,制定日/周/月可行性工作计划方案。
岗位要求:
1、 要有3年以上新媒体运营经验,有成功运营抖音平台、视频号或小红书账号经验(1-2个平台成功运营经验)。
2、 擅长把握用户兴趣点与传播点,能有效结合产品特点输出用户感兴趣的内容,具有打造爆款内容的能力;
3、 对童装或服装行业有一定了解更佳。 -
新媒体运营
3000-8000元5小时前张女士人事经理职位介绍:
1. 网络平台的日常运营与维护,运作官方公众号、抖音、视频号、小红书等平台,提升品牌网络传播度与影响力;
2. 撰写视频脚本,跟进宣传视频拍摄与制作;
3. 广告投放,私域流量,转换率;
4.负责策划、组织、执行公司各类活动;
职位要求:
1.年龄22至35岁,大专及以上学历,设计类、影视类专业优先;
2.1-3年相关工作经验;
3.熟练掌握摄影技巧;
4.熟练使用剪辑软件;
5.熟悉账号运营;
6.优秀的沟通协作、执行能力、团队合作意识,有一定的工作抗压能力;
福利待遇:综合薪资3000-8000+五险+节假日福利+每周下午茶+团建;
上班时间:早九晚六(12:00-14:00午休)+周末双休+法定节假日+带薪年假;
上班地址:桂林市七星区穿山东路12号体育中心体育馆北2门5楼(七星体育馆里面差不多靠近11号门)。 -
私域流量运营经理
8000-13000元13小时前张鹏岗位职责:
1、基于用户特性及市场特性,整理并输出用户运营体系框架,并制定详细共域流量获取到私域落地策略;
2、全链路设计用户私域流量精细化运营方案,搭建转化路径及为达成目标负责,包括公众号运营、微信个人号/企业微信/群运营、朋友圈运营、视频号布局等,
3、负责品牌用户分层、画像分析,通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求,优化漏斗,负责用户触达、转化、留存、付费的全链路转化提升;
4、用户画像深度洞察:基于用户运营工具落地结果,持续分析并迭代运营策略,确保策略产出持续优化;
5、全面搭建用户分层和成长体系,对潜在流失用户通过激励与产品能力形成一定的运营抓手;
6、从大R(KA)用户角度出发,解决用户痛点,收集用户反馈,推动产品完善,提升用户体验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上用户运营经验,有电商TOC行业运营经验优先;
2、具备用户运营与用户增长的成功经验,有从0-1的社群搭建经验优先;
3、独立负责复杂性较高的项目管理,统一项目目标,高效协同相关方,使项目团队高效达成目标;
4、有微信渠道、小程序增长成功经验、拉新相关成功经验,产品背景优先。 -
私域流量运营负责人
5000-8000元2024-10-08唐丽萍招培专员职位描述: 1、制定景区人群私域流量运营策略,包含裂变、拉新、留存、促活、转化等全链路转化提升,为私域流量获得精准流量增长; 2、搭建景区人群私域流量运营体系,输出标准化及流程化的常态运营方案,对私域流量池用户分层运营 …… ,确保运营产品策略的精准实施; 3、景区用户运营策略制定,通过大数据挖掘不同生命周期用户的特征和行为,优化沉淀路径以及稳健高效的私域转化SOP,制定有效的用户分层策略,搭建用户分层标准化管理; 4、 …… 利用社交裂变,促使活跃用户转化社交属性群体,并建立转化模型,制定精细化运营策略提升社交属性用户粘性,挖掘优质社交属性用户,并对其进行精准营销推广; 5、负责公司景区业务项目的统筹活动运营、内容运营、进行用户分层精细化运营 …… ,有序推动用户的转化、促成及维护; 6、从用户运营的角度开发用户需求挖掘与分析,对产品功能、运营管理后台等进行底层逻辑设计。 -
新媒体运营
3000-10000元2024-10-01叶先生人事经理1、完成小红书、抖音、视频号等平台的内容创作及后台运营维护; 2、根据公司年度目标制定运营策略,拆解目标,布局运营渠道; 3、根据营销以及品牌宣传需求,策划宣传推广方案,并执行落地。 …… 实现线上拓客,线下私域留存,结合私域流量和新媒体运营变现,达到最终营收; 4、及时捕获行业热点,结合公司品牌调性,进行事件营销、话题营销等相关活动 策划 任职要求 1.广告传播、计算机、新闻或文学相关专业 …… ; 2.热爱社交媒体,如微博、微信、抖音、小红书等;了解各新媒体平台的运营规则,包含但不限于各种神曲、推荐机制、算法机制等等; 3.有很强的营销理念和执行能力; 4.愿意挑战高薪; 5.责任心强 -
企划文宣
3000-6000元2024-09-29张女士人事经理网络平台的日常运营与维护,运作官方公众号、抖音、视频号、小红书等平台,提升品牌网络传播度与影响力; 2. 撰写视频脚本,跟进宣传视频拍摄与制作; 3. …… 广告投放,私域流量,转换率; 4.负责策划、组织、执行公司各类活动; 岗位要求: 1.年龄22至35岁,大专及以上学历,设计类、影视类专业优先; 2.有1-3年相关工作经验,熟练掌握摄影技巧和剪辑软件 …… ,熟悉账号运营; 3.优秀的沟通协作、执行能力、团队合作意识,有一定的工作抗压能力; 福利待遇: 综合薪资3000-8000+五险+节假日福利+每周下午茶+团建; 上班时间: 早九晚六(12: -
新媒体运营
5000-6000元2024-09-27周经理经理1、网络平台的日常运营与维护,运作官方公众号、抖音、小程序、微博等平台,提升品牌网络传播度与影响力; 2、 撰写视频脚本,跟进宣传视频拍摄与制作; 3、广告投放,私域流量,转换率; 4、维护各大传播平台及对外媒体联络
约 7 个岗位
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桂林 用户运营招聘工资
¥
5112
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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18.8%3K
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31.3%4K
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12.5%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.8%
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大专18.8%
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本科12.5%
桂林用户运营招聘需要什么学历?不限学历占68.8%,大专占18.8%,本科占12.5%。
经验要求分析
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不限经验75%
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1-3年25%
桂林用户运营招聘需要什么经验?不限经验占75%,1-3年占25%。